張軍英老師 

石家莊經濟學院（原河北地質學院）經濟學專業(yè)畢業(yè)，經濟學學士；管理學碩士，高級人力資源管理師。曾在北京朗依制藥有限公司等著名企業(yè)從事多年的人力資源管理及高層管理工作，歷任培訓經理、人力資源經理、人力資源總監(jiān)、首席人力資源總監(jiān)等職，有豐富的管理實踐經驗和前沿管理技能。

主講課程：

《非人力資源經理的人力資源管理》

《中層管理者管理基本功提升訓練》

《人力資源管理者的職業(yè)化塑造》

《博弈論與策略思維》

《卓越的績效管理體系建設》

《新任管理者的成功之路》

《如何做一名職業(yè)化員工》

課程特征：

                結構型知識介紹 + 典型案例分析 + 現(xiàn)場練習 + 互動型技巧訓練。

授課特點：

                1、語言幽默、生動流暢、感染力強；

2、案例豐富、深入淺出，理論聯(lián)系實際、特別強調培訓學員的參與及感受分享；課程內容具有很強的系統(tǒng)性和實操性，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評。

3、互動式培訓：尤其擅長“互動共分享”的方式，通過日常的身邊的管理案例，讓學員能夠感同身受，通過體味、感悟產生觸動與共鳴，直至行為改善。

客戶情況：

                曾培訓和服務過的部分企業(yè)機構：

                醫(yī)藥、生物、保健、化工類企業(yè)：

                葛蘭素·史克制藥、華北油田總醫(yī)院、北京朗依制藥、北京利祥制藥、光華藥業(yè)、多布瑞菲制藥、滄華園生物科技、聯(lián)合制藥、維爾利藥業(yè)、武漢凱龍化工等企業(yè)；

                電網、發(fā)電、能源類企業(yè)：

華北電網、河北電纜、華電國際、華電熱電、甘肅省電力公司、山西省電力公司、長治供電分公司、保定易縣電力局、裕華熱電等企業(yè)；

IT、高科技、投資類企業(yè)：

中關村軟件、鼎好電腦城、北京朗天投資、完美商聯(lián)網絡科技、中聯(lián)國際投資集團、中聯(lián)風能、嘉誠環(huán)保集團、三洋投影儀；

其他類：

佛山華瓷、誠實集團、東方麗人家紡、完美地產顧問、浙江旅游職業(yè)學院、中聯(lián)世紀、北方HR論壇、石家莊經濟學院、包頭南郊信用社、鄭州泰杰斯管理咨詢公司、鄭州磴槽集團、常州三豪管理咨詢公司、武漢普諾管理咨詢公司等企業(yè)單位。

合作模式：

1、     只和培訓公司等機構合作；

2、     不與終端客戶接觸和合作；

3、     初次合作時，培訓內容結束時即支付全部課酬；

4、     合作超過三次后，培訓結束一周內支付課酬即可。

客戶評價：

軍英是我的得意門生，十幾年來，我看著他一步步成長起來的，這次做《首任管理者》培訓時，引起了李總的高度評價。我相信他一定會做的越來越好。

                             嘉誠環(huán)保集團首席顧問

                             原新奧集團人本中心總經理      陳小雙

和張老師認識兩三年了，但一直沒合作過，這次請他專門給我們做了《中層管理者管理基本功訓練》課程，讓我耳目一新，還學到了很多管理工具。張老師的自我管理、人員管理、工作管理模型讓我記憶深刻。

                              維爾利動物藥業(yè)集團總裁       郭永紅

和軍英老師認識不短了，請他擔任我們公司的人力資源管理顧問緣于他對人力資源管理的專業(yè)精神和前沿理念。通過一年的合作，我們都很愉快，他幫我解決了實際中的好多棘手問題，祝愿張老師身體健康，幸福！

                               東方麗人家紡集團董事長       岳麗麗

張老師的《非人力資源經理的人力資源管理》在我們公司引起了很大反響，因為我們之前學習過這門課的光盤，內部也做過類似的培訓。這次源于一個朋友介紹，請張老師給我們培訓，果然生動幽默，而且關鍵是方法論很有用。

                               多布瑞菲制藥（中國）有限公司

                               全國處方藥事業(yè)部總經理        姚守志