MTP課程體系
《戰(zhàn)略中層——MTP中層管理技能提升》 課時：18H
戰(zhàn)略中層——MTP中層管理技能提升課程背景：本課程是在參考了MTP原版基礎(chǔ)上，根據(jù)中國企業(yè)特質(zhì)及多年來在企業(yè)的務實操作，擷取最新的管理理論精華，專門為中國管理人員開發(fā)的課程。作為中高層管理課程，它以很強的實用性和可操作性特點，贏得大量職業(yè)管理人員的高度認同。面對企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化，未來經(jīng)常難以預測。但是，為達成企業(yè)目的和目標，不斷適應新的變化是企業(yè)管理者...
講師：孫源哲咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP管理者能力提升訓練》 課時：30H
MTP管理者技能提升訓練課程背景：目前公司的管理者，往往是半路出家，原來在基層專業(yè)崗位干得不錯，擁有不錯的技術(shù)或業(yè)務素質(zhì)，也不乏工作的熱情；但提拔到管理崗位后，不得不面臨著角色轉(zhuǎn)換的問題：原來只要管好自己，現(xiàn)在要管好一個隊伍；原來只要做一件事情，現(xiàn)在要負責一攤子事情；原來是聽人指揮，現(xiàn)在要不斷地向上司請示、與同級商量，協(xié)調(diào)下級；管理者的角色認知決定了管理者的...
講師：黃武林咨詢電話：010-82593357下載需求表
堅如磐石MTP——管理者綜合管理能力提升訓練課程課程背景：如果把管理人員的層級用人體來做比喻，高層領(lǐng)導相當于頭部，基層管理者相當于四肢，而中層管理者則相當于人體的軀干和腰部，他們是企業(yè)的脊梁。在組織運作當中，中層扮演著重要的執(zhí)行角色，如果這個層級的員工素質(zhì)和能力不足，就不可能帶領(lǐng)團隊完成部門的工作任務，最終會影響企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。本課程是在參考了MTP(英...
講師：李遠亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
《堅如磐石MTP—管理者綜合管理能力提升訓練》 課時：12H
堅如磐石MTP-管理者綜合管理能力提升訓練課程課程背景：如果把管理人員的層級用人體來做比喻，高層領(lǐng)導相當于頭部，基層管理者相當于四肢，而中層管理者則相當于人體的軀干和腰部，他們是企業(yè)的脊梁。在組織運作當中，中層扮演著重要的執(zhí)行角色，如果這個層級的員工素質(zhì)和能力不足，就不可能帶領(lǐng)團隊完成部門的工作任務，最終會影響企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。本課程是在參考了MTP(英文...
講師：李遠亮咨詢電話：010-82593357下載需求表
通過不斷的學習與實踐，培養(yǎng)“理性運用科學分析和尊重人性，自主采取有效行動的管理者”。?培養(yǎng)成熟的管理意識?建立管理的基準、共識以及共同語言?確立對自己管理方法的自信?了解管理上的弱點及偏差?掌握系統(tǒng)的全套管理方法和工具?重整自己的管理經(jīng)驗?在管理實踐中有效運用?進行有意識的管理活動第一部管理的基礎(chǔ)第1單元管理的基本概念1.1管理的定義1.2管理者的立場與任務...
講師：吳漫咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP—中層管理者技能提升訓練》 課時：12H
MTP—中層管理者技能提升訓練魏藍課程背景：MTP(ManagementTrainingProgram)源于美國一套實戰(zhàn)性管理培訓課程，譯義為“管理才能發(fā)展培訓”。它是由美國企業(yè)管理研究機構(gòu)與國際前10強的跨國公司企業(yè)管理人員合作開發(fā)形成，為有效提升企業(yè)中高層管理人員管理素質(zhì)與能力而研究的一整套訓練體系。誠然對于國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)來講，管理者的素質(zhì)與能力與跨國知...
講師：魏藍咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層干部管理技能提升訓練 課時：12H
MTP中層干部管理技能提升訓練課程長度：（12課時）課程背景：作為中層干部，您是否有如下困惑：?下屬主動不足，責任心不夠，管不得，說不得，留不?。∠聦倏偸遣荒軇偃喂ぷ?，教了說了，還是老樣子，幫不上手！自己身上責任重，壓力大，時間緊！不知道如何有效跟上司溝通！平行部門各自為政，大家站在自己立場，各說各話，難溝通，難協(xié)調(diào)，！很多時候不得不花大量時間處理異常，救火...
講師：趙安信咨詢電話：010-82593357下載需求表
《日產(chǎn)訓MTP中高層管理者技能訓練營》 課時：18H
日產(chǎn)訓MTP中高層管理者技能訓練營課程背景：MTP（ManagementTrainingProgram管理研修教程）集60余年的成功經(jīng)驗，為我們提供了一個從弱勢制造業(yè)群體走向世界頂峰的亞洲型卓越商務模式。MTP作為學習掌握有關(guān)管理的知識，技能，態(tài)度的經(jīng)典基礎(chǔ)教程，今天在亞洲地區(qū)已成為中高層管理者教育的代名詞。為企業(yè)培養(yǎng)自己的核心人才，通過MTP培訓，管理者能...
講師：怡然咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理者核心管理技能提升 課時：18H
MTP-中層干部核心管理技能提升訓練講師：謝瑞寶【課程背景CourseBackground】企業(yè)中層經(jīng)理是企業(yè)發(fā)展的核心中堅力量，直接決定了企業(yè)績效創(chuàng)造乃至企業(yè)的長遠發(fā)展?，F(xiàn)實中，很多中層管理者并沒有經(jīng)過專業(yè)的管理實戰(zhàn)培訓，也未學習過管理，很多由業(yè)務骨干提拔到管理崗位上來，常常仍在沿襲過去的工作習慣和行為模式。對于管理工作，他們通常依靠零散的經(jīng)驗和感覺，并沒...
講師：謝瑞寶咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層管理技能提升訓練講師：侯春梅課程目標1、MTP(英文全稱：ManagementTrainingProgram)，原意為管理培訓計劃(國內(nèi)稱之為：管理技能發(fā)展訓練)，是管理人員的必修課程。2、通過本課程學習不僅增強中層管理人員的角色認知，明確管理責任，提升個人的領(lǐng)導力，推進下屬工作任務的執(zhí)行力度；而且通過大量的課堂練習和案例剖析，使中層管理人員掌握計...
講師：侯春梅咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP-企業(yè)中層干部綜合管理技能訓練 課時：18H
MTP—企業(yè)中層干部綜合管理技能訓練一、培訓目標1、本培訓課程的主要目標，在于讓全體參訓學員通過管理游戲等靈活多樣的授課形式，在不知不覺間實現(xiàn)一次認知觀念的轉(zhuǎn)換，從一個全新的角度去認識諸如“如何從一個專業(yè)人才成長為管理人才”，“如何從一個一般管理者成長為有魄力的領(lǐng)導者”。內(nèi)容包括其中的核心理念、主要方法和實用工具，并從多次的案例研討、角色扮演、心靈分享入手，...
講師：劉貴鴻咨詢電話：010-82593357下載需求表
EMTP賦能型班組長統(tǒng)合訓練（版權(quán)課程）課程背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的興起和新生代員工步入職場，原有的員工管理模式越來越不適應時代發(fā)展，原有雇主“控制型”的員工管理模式已經(jīng)旁落，而且現(xiàn)在大部分雇主“激勵型”的員工管理模式也將旁落，未來3～5年，雇主“賦能型”的員工管理模式將成為主流，新雇主經(jīng)濟已經(jīng)興起。班組長是企業(yè)的最小，是兵頭將尾，但卻是最基礎(chǔ)的管理單元，為了...
講師：鄒文強咨詢電話：010-82593357下載需求表
EMTP賦能型中層管理者統(tǒng)合訓練－版權(quán)課程◆課程優(yōu)勢：●1、隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟的興起和新生代員工步入職場，原有的員工管理模式越來越不適應時代發(fā)展，原有雇主“控制型”的員工管理模式已經(jīng)旁落，而且現(xiàn)在大部分雇主“激勵型”的員工管理模式也將旁落，未來3～5年，雇主“賦能型”的員工管理模式將成為主流，新雇主經(jīng)濟已經(jīng)興起?！?、滿意度持續(xù)90以上，重復簽約率80以上，被中...
講師：鄒文強咨詢電話：010-82593357下載需求表
MTP中層經(jīng)理核心管理技能（鄒文強2018版）◆課程優(yōu)勢：1.滿意度持續(xù)90以上，重復簽約率80以上，被中國移動、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，各大商業(yè)銀行等大型企業(yè)多期采購，在江蘇、浙江、廣東、廣西、四川等省、市公司、分行輪訓天數(shù)達到600天以上，獲得了客戶的一致認可。2.寓教于樂，典型的“哈佛大學案例教學法”，鄒文強老師受過國際一流的香港大學人力資源管理碩士課程的...
講師：鄒文強咨詢電話：010-82593357下載需求表
《MTP—如何當好上司的左右手》 課時：3H
《中層管理者三輔才能導修堂》——輔佐上司、輔助同事與輔導下屬的三項修煉HelperBossAssistcolleaguesCoachMen（主講：李松頤）您想破解中層管理者的才能密碼嗎？您渴望成為上司不可或缺的左膀右臂嗎？您期待成為同事最具影響的中堅力量嗎？您希望成為下屬馬首是瞻的良師益友嗎？您知道如何準確定位，成為在團隊中承上啟下，左右逢源的中流砥柱嗎？把...
