蘇磊 天津財經(jīng)學院/副教授碩導南開大學人力資源管理博士高校教師，副教授，碩士研究生導師。從業(yè)經(jīng)歷：主要講授人力資源管理、組織行為學、 員工關(guān) 系管理、團隊建設(shè)、組織執(zhí)行力等領(lǐng)域的課程。從事 研究方向為人力資源管理與組織行為學。授課經(jīng)歷： 企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員資深培訓師。個人特色：天津市 131 創(chuàng)新型第三層次人才。在核心期刊發(fā)表學術(shù)論文 20 余篇，主持教育部人文社科項目 1 項， 主持完 成天津市社科基金 1 項， 主持完成局級課題 1 項， 主持完成校級課題 1 項， 參與 完成國家級項目 6 項。獨著書籍 1 部， 合著專著 2 部， 獨著教材 1 部， 參編教材 2 部 。主持企業(yè)管理咨詢課題《集團十三五人力資源發(fā)展戰(zhàn)略》、《公司人 力資源配置方案設(shè)計》、《國有企業(yè)績效管理改革方案》、《國有企 業(yè)薪酬制度改革方案》等 10 余項。 部分課程《人力資源管理》《組織行為學》《團隊建設(shè)與執(zhí)行力》...詳細>>

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