一、教育背景 畢業(yè)于中國科學院研究生院工商管理專業(yè)，研究生學歷。 二、工作經(jīng)歷 quot;歷任北京元盛元電器有限公司（民營、家電行業(yè)） 中科達儀器進出口有限公司（儀器、儀表行業(yè)） 寬頻視訊（香港）有限公司（港獨資、寬帶網(wǎng)與媒體行業(yè)） ECS（中國）DD網(wǎng)商世界電子技術有限公司（美獨資、BtoB電子商務行業(yè)） 金道集團（中美合資、IT業(yè)多種經(jīng)營） 新恒基集團（房地產(chǎn)、醫(yī)藥、通信） 中青網(wǎng)絡家園（IT） 等多家各類型企業(yè)的人力資源、行政管理職務。quot; 三、擅長領域 人力資源,培訓系統(tǒng),職業(yè)生涯,面試技巧,績效考核,PTT培訓 四、主講課程 團隊培訓、績效開發(fā)、五維績效管理法、薪酬設計、 五、授課經(jīng)歷 quot;熟悉勞動人事政策法規(guī)，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、理念,具有豐富的人力資源管理實務經(jīng)驗及綜合管理工作經(jīng)驗。 綜合MBO、平衡計分卡、KPI等體系的優(yōu)點，自創(chuàng)五位一體績效管理法，并在實踐中應用，效果非常好。 作為內(nèi)部培訓講師，開發(fā)講授《團隊培訓》、《績效開發(fā)》、《五維績效管理法》、《薪酬設計》等課程。 HR項目經(jīng)驗，曾組織參與數(shù)次較大規(guī)模的人力資源配置及狀況調(diào)研、社會（校園）招聘等...詳細>>

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