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胡軍令老師
胡軍令 老師
  • 關注者:人  收藏數:
  •  所在地區(qū): 浙江 寧波
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:培訓體系搭建 關鍵人才培養(yǎng) 非人 薪酬激勵 績效管理 團隊建設與管理
  •  企業(yè)培訓請聯系董老師
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胡軍令老師公開課

明師優(yōu)徒:企業(yè)崗位導師帶教體系2025年7月18、19日 周五、周六 杭州 3980元/人 課程背景:“師傅帶徒弟是企業(yè)人才梯隊建設的底層邏輯!”今天,越來越多的組織已經意識到,未來的競爭優(yōu)勢將建立在人才培育能力上,但肩負企業(yè)人才培育的核心骨干們卻往往“心有余而力不足”。在人才培育的問題上,崗位帶教無疑是一種很普遍的培養(yǎng)方式。但是,傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”模式很難滿足現代企業(yè)對人才培養(yǎng)的需要。企業(yè)導師(管理者和企業(yè)精英們)往往有較強的業(yè)務能力,但是不知道如何科學有效地將專業(yè)知識、技能傳授給性格各異的下屬,并激發(fā)他們的潛能?當下,很多企業(yè)的實際狀況是,師傅帶徒弟制度實行多年,有制度,也有執(zhí)行,但

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