過去的10年是管理學(xué)說大爆炸的時代。企業(yè)為了提高績效紛紛采納各種學(xué)說—實際上企業(yè)在實施變革時幾乎到了饑不擇食的地步。食物鏈的頂端是數(shù)不勝數(shù)的咨詢師、管理大師以及新時代理論家，他們每個人都聲稱發(fā)現(xiàn)了達到世界級績效的“靈丹妙藥”。各種各樣的技術(shù)和方法論被用來重組、再設(shè)計、復(fù)興以及再造我們的組織。據(jù)統(tǒng)...

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過去的10年是管理學(xué)說大爆炸的時代。企業(yè)為了提高績效紛紛采納各種學(xué)說—實際上企業(yè)在實施變革時幾乎到了饑不擇食的地步。食物鏈的頂端是數(shù)不勝數(shù)的咨詢師、管理大師以及新時代理論家，他們每個人都聲稱發(fā)現(xiàn)了達到世界級績效的“靈丹妙藥”。各種各樣的技術(shù)和方法論被用來重組、再設(shè)計、復(fù)興以及再造我們的組織。據(jù)統(tǒng)計...

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