職業(yè)營銷人成功的四大白金原則！

 作者：于斐    445

微軟公司的董事長比爾·蓋茨，曾送給職場新人10句話：

一、人生是不公平的，習慣去接受它吧。


二、這個世界不會在乎你的自尊，這個世界期望你先做出成績，再去強調自己的感受。

三、你不會一離開學校就有百萬年薪，你不會馬上就是擁有移動電話的副總裁，兩者你都必須靠努力賺來。

四、如果你覺得你的老板很兇，等你當了老板就知道了，老板是沒有工作任期保障的。

五、在速食店煎個漢堡并不是作賤自己，你的祖父母對煎漢堡有完全不同的定義。

六、如果你一事無成，不是你父母的錯，所以不要只會對自己犯的錯發(fā)牢騷，從錯誤中去學習。

七、在你出生前，你的父母并不像現(xiàn)在這般無趣，他們變成這樣是因為忙著付你的開銷，洗你的衣服，聽你吹噓自己有多了不起，所以在你拯救被父母這代人破-全球品牌網-壞的熱帶雨林前，先整理一下自己的房間吧。

八、在學校里可能有贏家和輸家，在人生中卻還言之過早，學?？赡軙粩嘟o你機會找到正確的答案，真實人生中卻完全不是這么回事。

九、人生不是學期制，人生沒有寒假，沒有哪個雇主有興趣協(xié)助你尋找自我，請用自己的空暇做這件事吧。

十、電視上演的并不是真實的人生，真實人生中每個人都要離開咖啡廳去上班。

這10條準則可以是濃縮了蓋茨成功人生經歷歲月精華中的真知灼見，對于時刻冷靜、清醒并自認為“微軟離破產始終只有18個月”的他來說，沒有什么比他在市場上沉淀下來的這些感悟再貼切生動的東西了。著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐先生曾經接觸過許多有為青年，這些職場新人往往具有遠大的抱負，旺盛的激情，這也是成功的前提條件之一。其實，對于他們來說，只要自身準確定位，合理布局人生不同階段的發(fā)展目標，未來總是有希望的。
就拿娃哈哈集團老總宗慶后來說，創(chuàng)業(yè)是他在42歲那年，即1987年承包“杭州市上城區(qū)校辦企業(yè)經銷部”開始的。當時他們的主營業(yè)務是代銷汽水、棒冰及文具紙張，而在此之前，他的生活與現(xiàn)在一般人相比都顯得落魄，但時至2010年底，宗慶后本人也在胡潤中國百富榜中排名第1，其成功的秘訣是，不管遭遇什么，面臨再大的困境和坎坷，他始終 于斐
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