演講表達(dá)與口才藝術(shù)(高級(jí))

  培訓(xùn)講師:陳寶光

講師背景:
陳寶光先生u深圳中商國際學(xué)院高級(jí)研究員u浙江大學(xué)、亞太管理學(xué)院總裁班客座教授uAACTP國際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT職業(yè)培訓(xùn)師u中山大學(xué)、浙江總裁班特聘培訓(xùn)師u臺(tái)灣巨青電子集團(tuán)、同鑫科技集團(tuán)首席常年顧問個(gè)人資歷u曾任臺(tái)灣翔洸電子集團(tuán)CEO兼內(nèi)部高級(jí)培 詳細(xì)>>

陳寶光
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演講表達(dá)與口才藝術(shù)(高級(jí))詳細(xì)內(nèi)容

演講表達(dá)與口才藝術(shù)(高級(jí))

            課程綱要

            導(dǎo)入:

            Ø 職業(yè)生涯的金鑰匙

            Ø 演講對(duì)職業(yè)生涯的重要

            Ø 演講的開場白(龍頭)

            Ø 演講的結(jié)束語(鳳尾)

            **單元:言之有理——演講概論

            Ø 演講二字的含義

            1、 演講的類型

            2、 演講的內(nèi)涵

            3、 演講的角色

            視頻案例:

            演講的四項(xiàng)要素

            1、 主體——演講者

            2、 受體——聽眾

            3、 客體——主題

            4、 載體——語言

            Ø 演講的六個(gè)注意

            1、 一中心

            2、 二個(gè)少

            3、 三個(gè)化

            4、 四個(gè)性

            5、 五個(gè)力

            6、 六個(gè)戒

            Ø 演講的16字箴言

            視頻案例:①《說服之技巧》看視頻做演講

            第二單元:言之有情——表達(dá)魅力

            Ø 克服緊張的情緒

            1、 事前預(yù)想法

            2、 自我解脫法

            3、 生理舒緩法

            4、 壓力轉(zhuǎn)換法

            Ø 語言肢體的表達(dá)

            1、 音量

            2、 語速

            3、 語調(diào)

            4、 停頓

            5、 重音

            6、 手勢

            7、 眼神

            8、 移位

            分組練習(xí)

            Ø 演講風(fēng)格與物質(zhì)

            1、 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

            2、 學(xué)者風(fēng)格

            3、 幽默風(fēng)格

            4、 實(shí)用風(fēng)格

            5、 技術(shù)風(fēng)格

            Ø 突發(fā)狀況的處理

            1、 內(nèi)容錯(cuò)漏

            2、 氣氛沉悶

            3、 氣氛沉悶

            4、 被問不會(huì)

            5、 預(yù)防技巧

            三分鐘上臺(tái)演練(***讓你邁向成功之路)

            第三單元:言之有序——邏輯性強(qiáng)

            Ø 演講的邏輯表達(dá)

            1、 成人聽講五步法

            2、 演講的邏輯表達(dá)

            3、 演講目的與聽眾

            4、 聽眾群參與程度

            5、 主講者掌控程度

            ü 面對(duì)上司演講—提供建議、決策參考

            ü 面對(duì)同事演講—凝聚共識(shí)、分工合作

            ü 面對(duì)部屬演講—資源共享、教育訓(xùn)練

            ü 面對(duì)客戶演講—滿足需求、銷售產(chǎn)品

            Ø 演講的框架(結(jié)構(gòu))設(shè)計(jì)

            1、 框架設(shè)計(jì)概要

            i. 一個(gè)中心

            ii. 兩個(gè)對(duì)比

            iii. 三個(gè)方法

            2、 語言結(jié)構(gòu)化技巧

            3、 演講的魚式結(jié)構(gòu)

            4、 表達(dá)模方框架

            小組討論:

            練習(xí)演講稿

            演講讓你邁向成功之路

            第四單元:言之有物——內(nèi)容專業(yè)

            Ø 材料的掌握收集

            1、 講稿設(shè)計(jì)的四原則

            2、 材料的掌握收集

            3、 材料的取舍

            4、 常用的大綱設(shè)計(jì)

            5、 五線譜方式

            Ø 引人入勝的開場

            ü 前后呼應(yīng)法

            ü 名言錦句法

            ü 事件故事法

            ü 數(shù)據(jù)提示法

            ü 問題導(dǎo)入法

            Ø 余音繞梁的結(jié)語

            ü 前后呼應(yīng)法

            ü 提煉總結(jié)法

             

            陳寶光老師的其它課程

            中國式阿米巴《項(xiàng)目人單合一》課程大綱課程緣起什么是阿米巴經(jīng)營模式?如何推行阿米巴如何樹立員工正確的思維方式、正確的核心價(jià)值觀如何經(jīng)營企業(yè)人心,做好文化植入如何培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀和經(jīng)營理念如何做到項(xiàng)目人單合一模式所倡導(dǎo)的組織進(jìn)化現(xiàn)有薪酬制度缺乏激勵(lì)作用;薪酬不具備公平性人員變動(dòng)頻繁,難以招到和留住核心人才現(xiàn)有薪酬制度缺乏激勵(lì)作用財(cái)務(wù)部門如何做好預(yù)算會(huì)計(jì)表企業(yè)

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            《顧客類型及精準(zhǔn)成交法》課程大綱1、課程緣起在實(shí)戰(zhàn)銷售中我們是否曾經(jīng)為以下問題所困擾:你不斷地向客戶表達(dá)你有多么喜歡他,客戶卻認(rèn)為你在浪費(fèi)他的時(shí)間,而且不斷地提醒你,來拜訪他究竟有何目的;當(dāng)你遭遇競爭對(duì)手的挑戰(zhàn)時(shí),無論你怎樣表白你的產(chǎn)品比對(duì)手優(yōu)秀,客戶卻只關(guān)心你的價(jià)格是否比對(duì)手更低你不斷的向客戶宣講產(chǎn)品給客戶帶來的價(jià)值,但客戶卻對(duì)此視而不見;客戶的真正需求到

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            國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-高效溝通一、課程緣起一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹碓綇?qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;據(jù)全球前20名的頂尖商學(xué)院中最新的一份調(diào)查結(jié)果顯示,大部分企業(yè)的經(jīng)理人每天花費(fèi)85的時(shí)間處理管理中的“溝通問題”,而導(dǎo)致這些管理難題的原因之一恰恰是源自“溝通不暢!

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            國學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)-面相與溝通(1天)一、課程緣起認(rèn)識(shí)人、了解人,無所不能;做對(duì)人、跟對(duì)人,錦繡前程;用對(duì)人、育對(duì)人,基業(yè)長存;讀懂自己和他人,做卓越領(lǐng)導(dǎo)人。大到國家,小到企業(yè)、家庭、自己,無不因人而成敗,而識(shí)人、用人就成為重中之重。面相學(xué)對(duì)我們生活和工作都能起到巨大的幫助。學(xué)習(xí)面相學(xué)讓我們更清楚的認(rèn)識(shí)自己,面相能反映一個(gè)人的性格和健康狀況,從而幫助我們了解自己能

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            《高效執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)既要干的好,又要管的對(duì)。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,做為管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活員工的激情什么是高效執(zhí)行力的本質(zhì)具有高效執(zhí)行力的公司有哪些特征如何培養(yǎng)和保持中層干部的高效執(zhí)行力

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            《STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升》課程大綱lt;TTT實(shí)戰(zhàn)加強(qiáng)版gt;1、課程緣起作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的您是否曾經(jīng)為以下問題所困擾:如何立刻走出講臺(tái)的恐懼緊張陰影如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感是否了解企業(yè)員工培訓(xùn)真實(shí)需求如何用最簡單的方法保證培訓(xùn)師姿態(tài)端莊大方在培訓(xùn)過程中無法有效牽動(dòng)每位參加學(xué)員的心弦是否擔(dān)心培訓(xùn)過程及培訓(xùn)效果無法達(dá)到想要的成果可曾借助培訓(xùn)技能獲得員

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            從儒家《論語》學(xué)習(xí)管理能力-課程大綱1、課程緣起《論語》中自有治國之方,半部《論語》治天下?!墩撜Z》中也有管理之道,一部《論語》帶隊(duì)伍?!墩撜Z》不僅是一部儒學(xué)經(jīng)典,其內(nèi)容也可以作為當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)?!墩撜Z》是一份珍貴的歷史文化遺產(chǎn),其對(duì)當(dāng)代管理者對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理也有重要的借鑒甚至指導(dǎo)作用??v觀古今中外的一些大企業(yè),它們的管理理念無不蘊(yùn)含著《論語》中的思

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            《桌面競爭力-職業(yè)培訓(xùn)師知識(shí)管理和PPT呈現(xiàn)》課程大綱1、課程緣起在用PPT匯報(bào)演示中是否曾經(jīng)為以下問題所困擾:無法定位-解決PPT與匯報(bào)有效連結(jié)問題;不懂如何創(chuàng)造結(jié)構(gòu)-解決開場、內(nèi)容、收尾問題;大綱不夠清晰-解決起、承、轉(zhuǎn)、合問題;呈現(xiàn)內(nèi)容不夠?qū)I(yè)-知識(shí)、技能、思維。2、課程說明每天至少有3億人在看PPT美國社會(huì)學(xué)家RichMoran:PPT是21世紀(jì)新的

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            《卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來越高,既要做好事情,又要帶好隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)既要干的好,又要管的對(duì)。然而,隨著85后、90后員工的大量加入,人員管理的難度越來越高,做為管理者的您是否有以下困惑:是否善于激活員工的激情是否懂得激發(fā)下屬的工作積極性是否統(tǒng)一目標(biāo),勁往一處使是否抓重點(diǎn)、關(guān)注結(jié)果

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            《用圖匯報(bào)-從PPT到匯報(bào)演示技巧》課程大綱1、課程緣起在用PPT匯報(bào)演示中是否曾經(jīng)為以下問題所困擾:無法定位-解決PPT與匯報(bào)有效連結(jié)問題;不懂如何創(chuàng)造結(jié)構(gòu)-解決開場、內(nèi)容、收尾問題;大綱不夠清晰-解決起、承、轉(zhuǎn)、合問題;呈現(xiàn)內(nèi)容不夠?qū)I(yè)-知識(shí)、技能、思維。2、課程說明每天至少有3億人在看PPT美國社會(huì)學(xué)家RichMoran:PPT是21世紀(jì)新的世界語!P

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            清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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