解密華為市場營銷 內訓

  培訓講師:王博

講師背景:
王博老師★華為大學特聘高級講師★清華大學深圳研究院特聘高級講師★中山大學總裁班特邀講師★北大縱橫特邀講師二十三年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,八年國家研究所工作,十五年華為工作經(jīng)歷!近15年的華為工作經(jīng)驗,親歷了華為公司從一個小公司快速成長為一個跨國企業(yè)巨 詳細>>

王博
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解密華為市場營銷 內訓詳細內容

解密華為市場營銷 內訓
 

**講華為精神與華為文化

1.     什么是華為奇跡

2.     全面解讀華為愿景、使命

3.     全面剖析華為核心價值觀

a)     華為核心價值觀的形成與變遷

b)     全面解讀華為核心價值觀

4.     華為如何看待過去的成功

第二講華為的市場戰(zhàn)略

1.     華為如何做市場戰(zhàn)略分析

a)     PEST分析

b)     SWOT分析

c)     BCG矩陣的四象限分析

案例分析:華為在獨聯(lián)體市場策略

華為在墨西哥市場策略

2.     華為如何把握市場機會點

a)     點、線、面布控

b)     一攬子解決方案銷售

c)     如何把握機會點

案例分析:華為獨特的市場組織架構

3.     華為如何做到更關注客戶

4.     華為的品牌宣傳策略

案例分析:華為手機的品牌宣傳策略

5.     華為的社會責任

第三講華為的人力資源特色

1.     華為的分配原則

2.     華為的人力資本觀

3.     華為如何看待“犯錯誤”

4.     華為的新員工培養(yǎng)

5.     華為的干部隊伍建設

6.     華為的員工持股制度

7.     華為的員工表彰與激勵

8.     豐富多彩的員工活動

第四講華為的管理特色

1.      華為的管理原則

2.      華為的組織成長原則

3.      解讀任總論選擇優(yōu)秀人才的標準

4.      解讀任總論管理者素質

第五講學員與講師交流

²  分享:《任正非——當干部是一種責任》

²  分享:《任正非——以客戶為中心》

 

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實戰(zhàn)投標管理(1天)課程背景本課程側重于系統(tǒng)化、實戰(zhàn)化,學完后就能夠讓學員全方位地了解客戶是如何組織招標的,從而有針對性地應標,并規(guī)避潛在風險。課程收獲?掌握如何做好客戶關系?掌握客戶是如何組織招標的?掌握如何應標?掌握如何規(guī)避潛在風險培訓方式?以系統(tǒng)化講解為主,兼顧實戰(zhàn)及案例演練?課堂講解占40,實戰(zhàn)及案例演練占30,討論分析占20,問題解答占10。學員對

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采購供應鏈管理:制定采購策略與談判技巧課程背景本系列課程側重于系統(tǒng)化,實戰(zhàn)化及如何快速優(yōu)化流程,使學員學完后就能夠根據(jù)企業(yè)的實際情況對采購體系進行自我完善。對于一個采購經(jīng)理人應該了解下面內容——什么是談判?如何提高自身的職業(yè)素養(yǎng)?如何制訂談判策略?如何組織談判?如何在談判中實現(xiàn)既定目標?課程收獲?掌握采購組織及流程設計的基本方法;能夠進行采購計劃及庫存管理?

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