引爆執(zhí)行力特訓營
**天
簽到 準時、守時、投入的狀態(tài)
**部分
• 展示培訓宗旨、目的、形式
• 組建團隊
• 視頻（鷹的重生）讓學員醒覺自我改變的意義
第二部分
認識執(zhí)行力
執(zhí)行力核心 •
什么是執(zhí)行力？
什么影響了執(zhí)行力？
能力？態(tài)度？知識？動力？
• 執(zhí)行力的核心是什么？
• 執(zhí)行力的三要素 •
第三部分
百分百責任
•責任為誰期待
案例分享：謝坤山的人生
汶川地震
明白責任的背后是機會、能力的提升

沒有借口
責任重于能力
西點的文化和22條軍規(guī)
• 不找借口（視頻）
• 建立積極思維模式
即使、、我也要、、因為、、 • 理解什么是責任及其重要性
• 責任到人，建立負責任的機制
• 不為自己的沒有達成目標找理由
• 建立積極的思維模式
第四部分
教練技術之領袖風采
體驗責任力量
• 擁有感恩的力量
• 用心體驗身邊的真愛
• 珍惜擁有：家人、朋友、同事、工作
• 體驗活在當下，把握未來
• 用愛的胸懷接納身邊的人、事、物
• 體驗身邊有多少人在為我們承擔責任
• 打造一支超強責任心的團隊
• 打開心門，感受充滿愛的世界

第二天
第五部分
執(zhí)行人才特質(zhì)：
遵守承諾
絕不放棄
商業(yè)人格
堅守承諾的特質(zhì)
明白社會人心態(tài)
了解商業(yè)人格，我是誰？
• 我是職業(yè)選手還是業(yè)余選手？
認識自我，了解自我價值
• 掌握執(zhí)行型人才的必備心態(tài)
第六部分
感恩
用心體驗身邊的真愛
• 珍惜擁有：家人、朋友、同事、工作
• 感恩視頻 • 用感恩的心做事，可以獲得滿足感、幸福感，激發(fā)工作興 趣和熱情
• 讓員工感恩支持自己成長的人
• 讓員工感恩企業(yè)提供了這么好的平臺施展才化
•第七部分 結果導向 •
什么是結果
• 結果的三種假象
• 結果的三個要素
有時間、有價值、可考核
• 結果的三個思維
鏡子思維
外包思維
底線思維

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