《NLP凝聚團(tuán)隊(duì)，激發(fā)心靈潛能》

NLP教練技術(shù)—凝聚團(tuán)隊(duì)，激發(fā)心靈潛能
--情商訓(xùn)練我發(fā)現(xiàn)我自己
【課程背景】

未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不是產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，不是技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，而是人才與人才的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)今企業(yè)
面臨種種壓力，培育出來(lái)的人才更有可能今天來(lái)明天走，到底是為什么？中間缺少的是
什么？薪酬？獎(jiǎng)勵(lì)？榮譽(yù)？這些都不是核心問(wèn)題，中小企業(yè)最缺少的是企業(yè)的精神！只
有建設(shè)強(qiáng)大的精神體系，才能讓企業(yè)文化長(zhǎng)青，人才才愿意留在公司，并對(duì)企業(yè)有著堅(jiān)
定的信念！
為什么員工來(lái)到企業(yè)一段時(shí)間后就開(kāi)始松懈？不積極主動(dòng)做事？
為什么企業(yè)做培訓(xùn)員工不僅不感恩，還有反感？
為什么員工在犯錯(cuò)誤時(shí)還覺(jué)得振振有詞，是因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題？
為什么團(tuán)隊(duì)沒(méi)有凝聚力，向心力？
為什么員工辭職與跳槽永遠(yuǎn)都是人力資源部最頭疼的問(wèn)題
為什么高層意見(jiàn)經(jīng)常不統(tǒng)一，內(nèi)心有隔閡，誰(shuí)都知道但無(wú)法解決？
為什么員工私底下都有一些自己的小算盤(pán)？
……
我們需要對(duì)人才思維和心靈進(jìn)行全方位的洗禮，讓團(tuán)隊(duì)充滿愛(ài)，讓團(tuán)隊(duì)充滿正能量，
讓員工互相理解，欣賞，寬容，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)凝心聚力，創(chuàng)造企業(yè)新的高度。
課程開(kāi)發(fā)技術(shù)：
《情商訓(xùn)練我發(fā)現(xiàn)我自己》特訓(xùn)營(yíng)采用國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、體驗(yàn)參與等情境式“
教練技術(shù)”，融合NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W）、潛能成功學(xué)等，使學(xué)員從不同層面和角度去
檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察能力，增強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠(chéng)
度，是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的“學(xué)習(xí)型+
愛(ài)心型”企事業(yè)卓越團(tuán)隊(duì)的系統(tǒng)課程。
教練技術(shù)是經(jīng)過(guò)數(shù)千家企業(yè)見(jiàn)證，通過(guò)這個(gè)系統(tǒng)的訓(xùn)練能快速幫助企業(yè)打造一支敬業(yè)
、激情、責(zé)任、感恩、執(zhí)行力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)、迅速提升企業(yè)的凝聚力！
【課程收益】


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學(xué)習(xí)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、高效、協(xié)作、付出、積極、感恩的學(xué)習(xí)型企業(yè)
和團(tuán)隊(duì)的絕佳課程系統(tǒng)。
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幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)力量整合，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大能量，打造企業(yè)的超強(qiáng)凝聚力團(tuán)隊(duì)，真
正意義實(shí)現(xiàn)“企業(yè)的家和萬(wàn)事興”。
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增強(qiáng)解決以下問(wèn)題的能力：?jiǎn)T工工作態(tài)度不積極，缺乏責(zé)任心、整體紀(jì)律性不強(qiáng)，
害怕與上級(jí)溝通，不能主動(dòng)承擔(dān)本職工作，不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益
。
【課程對(duì)象】
公司全體員工，中高層管理者
【課程時(shí)長(zhǎng)】
1天（6小時(shí)/天）
【課程老師】
徐良柱老師
課程大綱：
一、何謂教練技術(shù)
1、教練技術(shù)的起源
2、NLP教練技術(shù)與情商的關(guān)系
3、情商與智商哪個(gè)更重要
二、情商包括的五種能力
1、對(duì)自我情緒認(rèn)知的能力
2、對(duì)自我情緒調(diào)節(jié)，控制，管理的能力
3、自我激勵(lì)的能力
4、了解他人情緒的能力
5、人際關(guān)系管理能力
三、什么是情緒？
四、什么是信念？
五、信念形成的途徑有哪些？
結(jié)論：真正影響我們每個(gè)人的不是外在事物，而是情緒，不同的人在對(duì)待同一事物有
不同的反應(yīng)，是因?yàn)閮?nèi)心的信念不一樣。情商高手就是要做能夠控制自己情緒和引導(dǎo)別
人情緒的人。
六、工作中情商的重要性
分享案例：
1、為什么一些人年富力強(qiáng)，既有知識(shí)又有能力，卻工作業(yè)績(jī)平平，成為“職業(yè)跳槽專(zhuān)
家”？
2、為什么在企業(yè)里，老板和員工，上司和下屬乃之同事之間總是針?shù)h相對(duì)，不能和
諧共贏？
3、為什么許多人事業(yè)和家庭不能兼顧，要么成為工作狂，要么職業(yè)發(fā)展受限？
七、情商中成就人生的十大積極心態(tài)
八、情商中毀滅人生的十大消極心態(tài)
九、塑造完美情商的三大步驟
1、工作就是要有執(zhí)著的精神
2、生活就是要有感恩的心態(tài)
3、學(xué)習(xí)就是要有空杯的胸懷
十、教練技術(shù)分享團(tuán)隊(duì)互動(dòng)訓(xùn)練
1.團(tuán)隊(duì)積極主動(dòng)訓(xùn)練
小鳥(niǎo)與魔鬼練習(xí)
【目的】：樹(shù)立學(xué)員積極主動(dòng)的工作處事態(tài)度，不消極，不用壞脾氣去感染別人，在
未來(lái)工作中不等待，不拖延，不因?yàn)樽约旱南麡O而喪失很多機(jī)會(huì)
【學(xué)員感受】：懂得在團(tuán)隊(duì)中需要付出，不做消極的魔鬼，抱著主動(dòng)積極的心態(tài)去做
事要好過(guò)現(xiàn)在的狀態(tài)，營(yíng)造愛(ài)的氛圍。
2.團(tuán)隊(duì)無(wú)抱怨，溝通理解，內(nèi)向思維訓(xùn)練
我說(shuō)你聽(tīng)練習(xí)
【目的】：激發(fā)責(zé)任良知，解決實(shí)際問(wèn)題。會(huì)用內(nèi)向思維來(lái)解決團(tuán)隊(duì)中的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)關(guān)
系融洽，在課程中，把所有內(nèi)心深處的積怨釋放出來(lái)，懂得身邊還有很多美好的人和事

【學(xué)員感受】：不再像以前一樣斤斤計(jì)較，以團(tuán)隊(duì)大局為主，發(fā)現(xiàn)自己以前很多逃避責(zé)
任的問(wèn)題，從此刻開(kāi)始，認(rèn)真努力去做每一件事情，不再像以前一樣抱怨他人，對(duì)他人
不理解，老是將問(wèn)題推到他人身上。
3.團(tuán)隊(duì)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任訓(xùn)練
領(lǐng)袖風(fēng)采練習(xí)
【目的】：樹(shù)立學(xué)員承擔(dān)責(zé)任，改變不愿承擔(dān)后果的狀態(tài)。進(jìn)一步幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)到作
為領(lǐng)導(dǎo)者所付出的代價(jià)和所承擔(dān)的責(zé)任，由此引發(fā)學(xué)員向內(nèi)自省，自己在公司里應(yīng)該承
擔(dān)的責(zé)任和從此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者改變看法的效果。
【學(xué)員感受】：現(xiàn)場(chǎng)分組練習(xí)不負(fù)責(zé)任與嚴(yán)重后果的直接關(guān)系，讓學(xué)員自我反省行為
后果。員工回憶以往與領(lǐng)導(dǎo)之間的誤會(huì)與問(wèn)題，體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的難處，上下級(jí)關(guān)系融洽。
4.團(tuán)隊(duì)雙贏與信任訓(xùn)練
紅黑練習(xí)
【目的】：幫助學(xué)員樹(shù)立雙贏的團(tuán)隊(duì)合作理念，自省以前對(duì)待團(tuán)隊(duì)的態(tài)度。在游戲過(guò)
程中，導(dǎo)師不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，共贏，最終讓學(xué)員明白何謂雙贏
【學(xué)員感受】：團(tuán)隊(duì)只有通過(guò)合作才能走向最終的勝利，部門(mén)間的爭(zhēng)斗，同事間的不
友好，上下級(jí)的不融洽，在此刻完全的解放，大家是一個(gè)大家庭，彼此需要信任和理解
。
5.團(tuán)隊(duì)感恩，珍惜眼前訓(xùn)練
茫茫人海練習(xí)
【目的】：感恩你身邊的每一個(gè)人，包括父母，領(lǐng)導(dǎo)，同事，朋友等。讓學(xué)員在感悟
的過(guò)程中感受到別人給予的溫暖，懂得感恩。
【學(xué)員感受】：?解決員工沒(méi)有感恩之情。
解決員工沒(méi)有對(duì)企業(yè)珍惜之情，讓學(xué)員充分感受到當(dāng)下工作的意義和對(duì)人生的意義
讓團(tuán)隊(duì)成員珍惜同事，珍惜領(lǐng)導(dǎo)，珍惜所擁有的一切！
6.團(tuán)隊(duì)忠誠(chéng)與貢獻(xiàn)
立目標(biāo)，宣誓練習(xí)
【目的】：學(xué)員思考并承諾：我如何為企業(yè)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)更多？莊重的燭光儀式：團(tuán)隊(duì)的
凝聚和散漫，從我自身找原因。受訓(xùn)全員祝福并宣誓承諾：我為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)什么？能做到
什么？
7.結(jié)束同歌
分享，擁抱，感恩，惜福，拍照合影
教學(xué)備注：
1.最好是封閉型會(huì)議室或酒店培訓(xùn)教室
2.會(huì)議室內(nèi)桌椅能夠移動(dòng)，以便在培訓(xùn)中可以將桌椅撤到兩邊，在中間互動(dòng)
3.會(huì)議室的燈光全部關(guān)閉，窗簾拉上時(shí)，要能確保整個(gè)會(huì)場(chǎng)是暗淡或漆黑的
4.電腦，投影儀，激光筆，話筒，白板，白板筆數(shù)支，白板擦，大白紙數(shù)張。
5.所有學(xué)員穿著為休閑運(yùn)動(dòng)系列裝，女生不穿裙子，不穿高跟鞋，但可以穿短褲。
6.教室內(nèi)橫幅懸掛“****公司/徐良柱講師情商訓(xùn)練”字樣
兩邊各懸掛：“我發(fā)現(xiàn)我自己”“人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播”

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