沙漠掘金——團隊體驗沙盤課程
沙漠掘金——團隊體驗沙盤課程詳細內(nèi)容
沙漠掘金——團隊體驗沙盤課程
培訓(xùn)對象:
中層及以下管理人員、后備管理人員及業(yè)務(wù)骨干
人數(shù)要求:
20-50人
培訓(xùn)收益:
1.提升目標管理能力和計劃能力;
2.培養(yǎng)面對復(fù)雜情況下的科學(xué)決策能力;
3.增進團隊溝通,打造優(yōu)配團隊;
4.掌握問題分析與科學(xué)決策流程;
5.把握團隊角色定位,培養(yǎng)團隊協(xié)作意識。
內(nèi)容簡介:
第一部分:背景介紹
沙漠掘金這個課程的背景是一個充滿冒險和收獲的故事。
在遙遠的大沙漠,隱藏著一座神秘的高山,這里有無窮無盡的金礦。但通往大山的路卻艱辛和漫長。一位尋寶人決定雇傭幾支探險隊到大山挖掘黃金。你們也組成了一支沙漠探險隊,你們相信,憑借著你們的聰明才智以及多年探險的豐富經(jīng)驗,你們沒有理由輸給別人,并且要帶著最多的黃金返回!
第二部分:團隊建設(shè)
1.參訓(xùn)學(xué)員劃分成若干支探險隊,明確角色分工。
2.團隊協(xié)商完成隊名擬定、淘金宣言、練習(xí)離歌等三項團隊任務(wù)。
3.團隊展示
第三部分:規(guī)則介紹
1.地形介紹
2.天氣介紹
3.物資介紹
4.補充約定介紹
第四部分:模擬探險
1.團隊決策
2.沙漠探險
3.統(tǒng)計成績
4.評選優(yōu)勝探險隊
第五部分:學(xué)員分享
組織學(xué)員圍繞探險隊目標、影響團隊決策主要因素、探險過程的優(yōu)點和不足、優(yōu)化改善方案等問題開展團隊討論和分享。
第六部分:講師分享
講師結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)需求和課程過程中學(xué)員的表現(xiàn)做點評和總結(jié)分享。
李帥鵬老師的其它課程
高效溝通與團隊協(xié)作 02.12
培訓(xùn)對象:中層及以下管理人員、后備人才、中青年員工、新入職員工等培訓(xùn)收益:1.提升對溝通能力的重視,樹立和鞏固團隊協(xié)作意識;2.掌握現(xiàn)代溝通的概念和影響因素;3.發(fā)現(xiàn)和破解溝通過程中的障礙;4.掌握以DISC理論為核心的行為風格分析工具;5.探索真實自我,理解不同行為風格特質(zhì)的特點;6.掌握不同行為風格特質(zhì)在溝通中的要點和痛點;7.掌握調(diào)整行為風格提升團隊協(xié)
講師:李帥鵬詳情
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