《幸福從安全開始 之 新入職員工安全意識與安全知識應知應會》（1天）
《幸福從安全開始 之 新入職員工安全意識與安全知識應知應會》（1天）詳細內容
《幸福從安全開始 之 新入職員工安全意識與安全知識應知應會》（1天）
新入職員工安全意識與安全知識應知應會
培訓課程大綱
課程時間：1天
培訓對象：新入職員工。
課程目的：通過本課程學習，塑造新入職員工“一切事故都是可以預防”的安全理念，培養(yǎng)新入職員工的安全意識，學習日常工作中應注意的安全知識與注意事項，掌握保障安全生產的技能和應知應會，預防安全事故。
課程收益：（1）樹立“一切事故都是可以預防”的理念；
（2）塑造新員工的安全習慣，培養(yǎng)安全意識；
（3）學習基礎安全理論，新員工必須掌握基本安全技能和應知應會；
（4）掌握新員工在班組安全管理中的角色和互保安全的操作方法。
培訓方式：講解+視頻播放+案例分析+經驗分享+討論互動+角色模擬+練習
課程大綱：
模塊一：樹立“一切事故都是可以預防”的理念（安全理念篇）
視頻警示
優(yōu)秀的公司，我們的榜樣
安全典范源于安全代價
安全管理在杜邦的位置
杜邦十大安全原則
杜邦的安全業(yè)績及安全文化
安全意識源于安全文化
必須知道的安全經驗
安全管理容不得“差不多先生”
安全管理不可以“下不為例”
“荷花塘現象”告訴我們的…
視頻播放：事故是如何發(fā)生的？
討論：事故能不能不發(fā)生？
樹立正確的安全理念：一切事故皆可預防
模塊二：塑造安全習慣，培養(yǎng)安全意識（安全意識篇）
培訓良好安全習慣
不良安全習慣的危害
不良安全心理危害
安全源于良好習慣
培養(yǎng)良好的安全習慣
習慣的作用
案例：牛的條件反射
案例：小和尚剃頭
提高安全意識
視頻播放：事故案例分析
學員體驗
討論：安全對于我們意味著什么？
討論：安全為了誰？
討論：事故是由于什么原因造成的？
你真把“安全”當“第一”了嗎？
養(yǎng)成好的安全意識：四不傷害
模塊三：學習安全理論，掌握安全技能（安全技能篇）
電力事故的主要成因與導致事故的危險因素
事故的致因理論
因果連鎖論
人與機的軌跡交叉理論
能量意外釋放理論
構成事故的原因分析
管理的缺陷
物的不安全狀態(tài)
人的不安全行為
預知危險，預防事故
員工健康危險預知
物的不安全狀態(tài)
人的不安全行為
作業(yè)現場5S管理
作業(yè)中的隱患排查，危險預知
作業(yè)中常見的危險源分析
危險源識別的基本方法
危險能量識別法
五官識別法
360全景掃描定點觀察法
看視頻做練習
培養(yǎng)“三思而行”風險意識
模塊四：保障自身安全，做好自我防護（安全應知應會篇）
安全基礎知識
安全權利與義務
佩戴個人防護用品
認得安全標志
遵守標志劃線要求
眼觀六路耳聽八方
各行其道各行其職
聽從指令遵守票據
遵守作業(yè)安全規(guī)定
職業(yè)衛(wèi)生與健康
職業(yè)危害識別
聽力傷害
呼吸傷害
高處墜落
高溫傷害
放射性輻射
討論：主要職業(yè)危害有哪些？
如何預防職業(yè)傷害——常用PPE選擇與使用
逃生與急救
視頻播放：觸電救護與急救
火災逃生與自救
其他傷害的自救與互救
課程總結
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