數字政府與碳達峰碳中和目標的達成

  培訓講師：唐文綱

講師背景：
唐文綱博士主要課程：數字化轉型|創(chuàng)新戰(zhàn)略共創(chuàng)|新市場營銷專業(yè)資質身份阿里釘釘大學首批認證數字化轉型專業(yè)講師上海紫竹ET孵化器商學院學術副校長巴黎高等管理學院中國校區(qū)學術支持中心主任法國藝術文化管理學院特聘教授學歷和認證工商管理博士(DBA) 詳細>>

唐文綱
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數字政府與碳達峰碳中和目標的達成詳細內容

數字政府與碳達峰碳中和目標的達成

數字政府與碳達峰碳中和目標的達成
課程背景：
2020年9月，我國提出“二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現(xiàn)碳中和 ”的目標和愿景，是黨中央經過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，事關中華民族永續(xù)發(fā)展和構建人類命運共同體，意味著我國更加堅定地貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局，推進產業(yè)轉型和升級，走上綠色、低碳、循環(huán)的發(fā)展路徑，實現(xiàn)高質量發(fā)展，對保護地球生態(tài)、推進全球應對氣候變化行動?！半p碳目標”的實現(xiàn)離不開“碳排查”、“碳核算”、“碳交易”等一系列數字化手段的強力支撐，強烈需要我們的各級政府實現(xiàn)數字政府的轉型。
數字政府是指以新一代信息技術為支撐，重塑政務信息化管理架構、業(yè)務架構、技術架構，通過構建大數據驅動的政務新機制、新平臺、新渠道，進一步優(yōu)化調整政府內部的組織架構、運作程序和管理服務，全面提升政府在經濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會治理、公共服務、生態(tài)環(huán)境等領域的履職能力，形成“用數據對話、用數據決策、用數據服務、用數據創(chuàng)新”的現(xiàn)代化治理模式。
移動通訊企業(yè)作為重要的央企國企，不僅需要消化理解“雙碳目標”將會對自身的運營和企業(yè)發(fā)展帶來的可能影響，更需要前瞻布局，深入挖掘，把握“碳資產數字核查”打破“數據孤島”帶來的潛在巨大商機。
課程目標：
緊密結合時事，深入剖析國家、地區(qū)、行業(yè)相關戰(zhàn)略和政策導向
深入理解碳達峰碳中和目標對數字化轉型和數字政府提出的艱巨要求。
剖析數字政府的核心特征屬性和關鍵能力，挖掘移動通訊企業(yè)賦能數字政府的機遇。
課程收益：
刷新對“雙碳目標”核心概念的認知，全面提升相關的知識。
明確國家“數字政府”建設目標的重要意義，使領導人與核心團隊在具體工作中保持戰(zhàn)略戰(zhàn)術一致性。
學員對象：
通信企業(yè)中基層核心管理者、通信行業(yè)青年儲備干部
講座課程 約3小時
雙碳目標的背景及國家和地方政策的深入解讀剖析（約1小時）
“十四五”規(guī)劃中雙碳的重要地位和國家發(fā)展趨勢預判
國內雙碳目標與國際ESG風潮的異同點分析
通信行業(yè)雙碳目標相關重要政策和目標實現(xiàn)思路：
中國移動發(fā)布《碳達峰碳中和白皮書》
中國聯(lián)通發(fā)布《“碳達峰、碳中和”十四五行動規(guī)劃》
中國電信發(fā)布的碳達峰、碳中和行動計劃及技術實現(xiàn)主張
重點行業(yè)和重點地方政府的雙碳政策及發(fā)展特色機遇
2022年3月，十三屆全國人大五次會議提出“東數西算”工程。
“全國統(tǒng)一大市場”背景下“環(huán)境能源交易市場”發(fā)展態(tài)勢
“穩(wěn)住經濟大盤”十萬人大會“新經濟”的雙引擎：“數字經濟“和“雙碳”
數字政府的核心定義與發(fā)展趨勢分析（約1小時）
數字政府的概念及內涵
國務院關于加強數字政府建設的指導意見的剖析解讀
中國信通院《數字政府發(fā)展趨勢與建設路徑研究報告（2022年）》的剖析解讀
數字政府發(fā)展的國際新趨勢
“新基建”規(guī)模擴張將帶來能源需求與碳排放的增長，運營商自身有很大的減排降碳空間。
數字政府發(fā)展趨勢分析
國外數字政府研究二十年演進脈絡和發(fā)展趨勢
中國數字政府市場行業(yè)現(xiàn)狀深度研究與發(fā)展趨勢分析報告（2022-2029年）的剖析解讀
2035年，數字政府建設路徑。
雙碳背景下實現(xiàn)“數字政府”發(fā)展目標的重點抓手（約1小時）
打破“數據孤島”對于實現(xiàn)雙碳目標的關鍵意義
碳排查、碳核算與企業(yè)數字化轉型
國際和國內碳資產交易平臺現(xiàn)狀
綜合實現(xiàn)氣候變化預測的數字化預測分析平臺簡介
各地政企合作創(chuàng)新案例賞鑒探討
中興通訊和新華三等技術企業(yè)的方案
OPPO濱海灣數據中心案例
騰訊與國網重慶綜合能源碳中和戰(zhàn)略合作案例
國際背景下數字化碳核查相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例參考

 

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團隊溝通與全腦表達沙盤課程背景：在數字化轉型的大浪潮之下，每一位員工都需要思考得更清晰、表達得更精準、溝通更高效。當遇到復雜問題時，能深入探尋問題深層的原因、底層邏輯，抽絲剝繭，同時能有效調動資源，激發(fā)團隊思考、共創(chuàng)解決方案，整合創(chuàng)新更是組織管理所需，亦是管理者的領導素質。在表達力即影響力的時代，擅于表達和發(fā)言的人通常更容易獲得關注、贏得更多的機會，會被認為

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OKR激勵團隊促進數字化轉型落地課程背景：OKR（ObjectivesandKeyResults）字面意思是組織目標與關鍵成果，它是一種用于明確和跟蹤目標完成情況，以及促進組織成員協(xié)同合作、高效實現(xiàn)愿景的管理工具和方法?？梢哉f近年來隨著大量明星企業(yè)（包括字節(jié)跳動、百度、華為、阿里、小米、三一重工、得物、得到、知乎等）開始使用OKR，這種新型的管理方法正在日益

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東數西算戰(zhàn)略機遇下的數字化轉型課程背景：“東數西算”中的“數”，指的是數據，“算”指的是算力，即對數據的處理能力?！皷|數西算”是通過構建數據中心、云計算、大數據一體化的新型算力網絡體系，將東部算力需求有序引導到西部，優(yōu)化數據中心建設布局，促進東西部協(xié)同聯(lián)動。2022年9月，《東數西算下新型算力基礎設施發(fā)展白皮書》正式發(fā)布。在此背景下，無疑移動通訊企業(yè)迎來了新

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企業(yè)數字化轉型與組織變革管理課程背景：“十四五”期間，發(fā)展數字經濟將成為我國戰(zhàn)略的重中之重，“雙碳”這個全社會的大目標以及“元宇宙”這個最火的熱門概念，其本質對于實體行業(yè)的企業(yè)來說都是“數字化轉型”的巨大壓力和驅動力。深刻的數字化轉型業(yè)已成為企業(yè)發(fā)展的大勢所趨，必將對組織的發(fā)展形成深刻的影響。數字化環(huán)境下的組織發(fā)展需要營造“學習型組織”的氛圍，需要長期培養(yǎng)大

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數據思維與領導力提升課程背景：2022年，“數字化轉型”業(yè)已成為企業(yè)必答題，而““數據化分析”和“數據化運營”已經是各行業(yè)最新的發(fā)展趨勢，數據的應用不僅是自身業(yè)務發(fā)展的需要，大數據挖掘本身也是新業(yè)務的發(fā)展機會。因此提高核心員工的數據思維能力，提升數據運營和應用的能力也成為新時代剛需。企業(yè)的創(chuàng)新競爭力更需要大量具備數據思維的管理人員，因為管理人員是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展

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“新媒體營銷畫布RCEP透鏡工作坊”—手腦并用探索發(fā)現(xiàn)品牌核心價值發(fā)明人：唐文綱博士2021年6月課程概述進入新世紀20年代以來，Y世代（85-95）和Z世代（95-10）客戶日益成為品牌消費者主力，基于他們的思維模式和行為習慣，傳統(tǒng)的市場營銷理論必須要有維度上的突破以及符合新媒體時代新打法的規(guī)律。本課程就是在此歷史背景下應運而生的，利用原創(chuàng)的“RCEP營銷

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