《企業(yè)家修煉》
《企業(yè)家修煉》詳細內容
《企業(yè)家修煉》
《企業(yè)家修煉》
同樣的時間,投入同樣的資金,進入同一個行業(yè),為什么數(shù)年后企業(yè)差距這么大?
因為老板不一樣!
老板是一個企業(yè)的天花板,老板成長的速度決定了企業(yè)成長的速度!
【課程大綱】
一、戰(zhàn)略把控能力修煉。
1、對國家宏觀戰(zhàn)略的把控。
2、對行業(yè)趨勢和消費趨勢變化的把控
3、什么階段做什么、不做什么的把控。
二、識人、用人能力修煉。
1、企業(yè)老板識人的兩個維度。
A、判斷一個人品德好壞的三種方法。
B、判斷一個人能力高低的兩種方法。
2、人才使用的兩大方法。
三、演說修煉
管理是什么?就是用語言表達你的思想,用思想去影響員工的行為。
優(yōu)秀的老板、高管要會說、會寫、會干,如何用演講去影響員工的行為?
1、不會演說的成因分析。
2、如何提升老板的演說能力。
A、戰(zhàn)勝恐懼的八大方法。
B、怕什么干什么。
C、多頻次訓練。
3、好的演說必須解決的6大問題。
4、陌生場合成功演講注意事項。
四、文化修煉
1、企業(yè)文化形成的五個步驟:
2、具體動作分解及案例分享。
A、企業(yè)文化要完成四個核心元素的提煉。
B、文化如何上墻。
C、文化如何入心。
D、文化如何落地。
E、形成良好的習慣。
五、融資能力修煉。
靠人掙錢是本能,靠錢生錢是技能。
1、用自己的錢生存,用別人的錢發(fā)展。
2、融資先“融”人,“融”人先“融”企。
3、企業(yè)家融人必須打造三種圈子。
———王冠群老師《企業(yè)家修煉》
王冠群老師的其它課程
《優(yōu)秀總監(jiān)訓練營》 09.21
《優(yōu)秀總監(jiān)訓練營》【課程收獲】經過優(yōu)秀總監(jiān)訓練營的學習,加上老師親身指導訓練,總監(jiān)能夠真正了解自己的職場生涯,規(guī)劃自己的職業(yè)目標、懂得如何獲得老板的信任、創(chuàng)造出超出老板預期的業(yè)績!成功修煉和老板有效溝通的語言藝術!產品有壽命,人也有壽命,職場也有壽命,職位也有壽命?!菊n程大綱】模塊一:職場是有壽命的。1、終身制到合同制的演變路勁。2、職位壽命與職場壽命。3、
講師:王冠群詳情
《如何提高新產品的推廣成功率》 09.21
《如何提高新產品的推廣成功率》本課程幫您解決:產品推廣成功的基因:產品力問題;產品推廣的發(fā)動機:人的問題;產品推廣的方法:核心網店建設問題;重復動銷武器:服務和堅持問題;產品推廣是一個系統(tǒng),只有掌握了這個系統(tǒng),并且完整的把系統(tǒng)落地執(zhí)行,才能提升產品的推廣成功率。新品推廣,引爆銷量;和高手過招才能成為高手!【課程大綱】模塊一:評估新品的產品力產品是營銷的核心和
講師:王冠群詳情
《市場增量系統(tǒng)》 09.21
《市場增量系統(tǒng)》【課程大綱】一、國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略帶來的思考。二、企業(yè)健康發(fā)展必須解決的兩大市場核心問題:三、提高市場開發(fā)成功率的七大步驟:1、菜鳥開發(fā)定律。2、投資目標客戶。3、讓目標客戶知道我是誰?我的公司、產品是什么樣的。4、你必須尊重我。5、和我合作你肯定收益很大。6、公開承諾,給自己制造痛苦。7、全方位服務四、鎖定優(yōu)勢市場,打造根據地。1、市場聚焦:
講師:王冠群詳情
《團隊建設與管控》 09.21
《團隊建設與管控》【課程收獲】教你3種修煉成牛B領導的方法!教你5種吸引高手的方法!提供1種選拔中層的實用工具!教你4種培養(yǎng)老A的方法和動作分解!教你5種管控團隊的方法和動作分解!【課程大綱】一、優(yōu)秀企業(yè)就是能人經濟。1、先識人、后用人。1)、企業(yè)老板識人的兩個維度。2)、吸引優(yōu)秀人才的5種方法。3)、吸引人才注意事項。4)、人才使用的兩大方法。2、優(yōu)秀的老
講師:王冠群詳情
《團隊執(zhí)行力打造》·特訓營 09.21
《團隊執(zhí)行力打造》·特訓營從思想到行動的引導裝置,讓你擁有一支高效執(zhí)行力隊伍!從技能到實操的核心秘器,讓你的業(yè)績遞增30——300!【課程大綱】執(zhí)行與執(zhí)行力任務與成果。執(zhí)行力分類。個體執(zhí)行與組織執(zhí)行的癥狀團隊執(zhí)行三缺三不缺團隊執(zhí)行不力的10大癥狀。個體執(zhí)行的10大癥狀。個體執(zhí)行不力的原因。團隊執(zhí)行不力的原因分析領導自身執(zhí)行力差,95%的部下追隨5%的領導.沒
講師:王冠群詳情
《團隊忠誠度打造》 09.21
《團隊忠誠度打造》《團隊忠誠度打造》,絕不只是簡單一堂培訓,絕不只是告訴大家?guī)讉€觀念。課程目標只有一個:幫助企業(yè)及經銷商打造一支強大的虎狼之師!【課程大綱】一、建立利益分配系統(tǒng)薪酬基本收益獎金分紅(非股東分紅)期權聯(lián)盟或者股份(注冊)股份(注冊)二、建立價值體現(xiàn)系統(tǒng)1、為員工搭建平臺2、授權:讓員工有權力3、激發(fā)狀態(tài)。4、讓員工發(fā)揮優(yōu)勢5、讓員工覺得自己很重
講師:王冠群詳情
《新品推廣與動銷》 09.21
《新品推廣與動銷》隨著競爭的日益加劇,渠道的變革,產品由供不應求到供過于求。品牌企業(yè)、非品牌企業(yè)、大企業(yè)、小企業(yè)都出現(xiàn)了:產品分銷不出去,分銷出去陳列不出來,陳列出來沒有形象,有形象不會推廣,有推廣依然不動銷的現(xiàn)象。您的企業(yè)是否也存才以上問題?產品動銷的基因:產品問題;動銷的發(fā)動機:人的問題;動銷的方法:樣板市場建設問題;重復動銷武器:終端推廣問題;動銷是一
講師:王冠群詳情
《樣板市場建設增量系統(tǒng)》 09.21
《樣板市場建設增量系統(tǒng)》無市場,沒銷量!沒基礎,無增長!市場建設,引爆銷量;和高手過招才能成為高手!【課程大綱】模塊一:企業(yè)健康發(fā)展必須持續(xù)解決的兩大市場問題?!锸袌龅娜蠛诵囊蛩兀河腥瞬坏扔谟惺袌?,有購買力不等于有市場,有購買意愿不等于有市場?!飻?shù)量不夠短期不會增量,質量不好,企業(yè)發(fā)展沒有后勁?!锸袌鰬?zhàn)略決定企業(yè)的地盤?!镌u估市場的三大工具★三大工具的應用
講師:王冠群詳情
《產品增量系統(tǒng)》 09.21
《產品增量系統(tǒng)》【課程大綱】決定現(xiàn)代戰(zhàn)爭勝負的是武器,決定企業(yè)市場地位的是產品。一、什么決定企業(yè)的江湖地位?二、如何打造企業(yè)的江湖地位1.研發(fā)有特點的產品:產品不是賣更好而是賣不同。2.堅持做細分領域第一3.聚焦a.做減法.(項目、品類、單品)b.集中資源“做一”三、產品聚焦1、產品聚焦精髓2、產品聚焦動作分解3、企業(yè)生態(tài)鏈4、聚焦的兩個層面。四、老產品中挑
講師:王冠群詳情
《經銷商產品增量系統(tǒng)》 09.21
《經銷商產品增量系統(tǒng)》什么決定經銷商的市場地位?二、如何打造經銷商的市場地位1.代理有特點的產品:產品不是賣更好而是賣不同。2.堅持代理細分品類第一3.聚焦a.做減法.(項目、品類、單品)b.集中資源“做一”三、老產品整合及新產品選擇的五大方法。1、利潤評估法。A、經營產品的三大誤區(qū)。B、利潤評估的關注點2、特色確認法A、判斷產品特色的五大措施B、特色產品誤
講師:王冠群詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經銷商終端建設的基本推進
- [王曉楠]輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21213
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政專員崗位職責 19091
- 4品管部崗位職責與任職要求 16295
- 5員工守則 15496
- 6軟件驗收報告 15435
- 7問卷調查表(范例) 15164
- 8工資發(fā)放明細表 14594
- 9文件簽收單 14255