高管財務(wù)風(fēng)險量化與應(yīng)對訓(xùn)練營-1天
高管財務(wù)風(fēng)險量化與應(yīng)對訓(xùn)練營-1天詳細內(nèi)容
高管財務(wù)風(fēng)險量化與應(yīng)對訓(xùn)練營-1天
高級管理者財務(wù)風(fēng)險量化與應(yīng)對訓(xùn)練營
——風(fēng)險管理工具拆解
什么是財務(wù)風(fēng)險?企業(yè)都有哪些財務(wù)風(fēng)險?
什么是償債能力的最核心指標?
投資收益多了到底好不好?
現(xiàn)金流為負就一定會有財務(wù)風(fēng)險嗎?
研發(fā)資本化率如何影響報表上的盈利?
是不是所有的債都是壞的?
什么是商譽?商譽多了是風(fēng)險嗎?
錢多了是好事嗎?企業(yè)要保有多少現(xiàn)金?
······
突然襲來的冠狀病毒,造成社會停擺,企業(yè)待產(chǎn),員工待業(yè)。很多企業(yè)開始發(fā)聲,西貝莜面村的老板公開喊話,“貸款發(fā)工資只能支撐3個月”。
無疑,疫情是一個偶發(fā)的黑天鵝事件。但是,在這個偶然之下有哪些必然呢?西貝保有的現(xiàn)金是否足夠?稻盛和夫先生講過,要在土表正中相撲,不要把自己逼到土表的邊緣再進行搏斗。稻盛和夫領(lǐng)導(dǎo)下的京瓷公司一直保有充足的現(xiàn)金,在一次又一次危機到來之時安然過關(guān)。不過,在企業(yè)發(fā)展順利的年間,稻盛和夫卻被投資人指責(zé)持有太多現(xiàn)金且不善利用財務(wù)杠桿。
在危機到來之時,我們不應(yīng)該止步于危機的應(yīng)對,我們更應(yīng)該去深入思考,公司到底有哪些財務(wù)風(fēng)險?這些危機是否有其爆發(fā)的必然呢?有沒有方法和工具幫助企業(yè)量化這些危機并且在危機到來之前給我們預(yù)警?
本課程采用案例+工具+落地的教學(xué)方式,以閆老師自己開發(fā)的財務(wù)風(fēng)險儀表盤(工具)貫穿整個課程,應(yīng)用蘋果、科大訊飛、方正科技等知名公司的財務(wù)報表作為案例數(shù)據(jù),手把手教你量化分析公司財務(wù)風(fēng)險及背后的商業(yè)行為。
財務(wù)風(fēng)險只是冰山一角,真正的解決涉及到財報背后的商業(yè)模式與業(yè)務(wù)行為。強烈建議總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊與財務(wù)團隊參與課程。在掌握了財務(wù)分析方法的基礎(chǔ)上,學(xué)員把自己公司的財務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入風(fēng)險模型,完成對自己公司的財務(wù)風(fēng)險評估。在課上可以針對自己公司的財務(wù)風(fēng)險與老師進行交流溝通,并探討解決之道。
財務(wù)風(fēng)險測評結(jié)果演示
風(fēng)險得分:45分 中等風(fēng)險
償債風(fēng)險
現(xiàn)金對短期有息負債保障不足
凈現(xiàn)金為負數(shù)
現(xiàn)金流風(fēng)險
經(jīng)營活動現(xiàn)金流為負數(shù)
應(yīng)收賬款回收速度慢于行業(yè)平均水平
存貨周轉(zhuǎn)率低于行業(yè)平均水平
盈利風(fēng)險
毛利率低于行業(yè)平均水平
盈利過高依賴于政府補助
結(jié)構(gòu)風(fēng)險
資產(chǎn)負債率高于70%(非金融企業(yè))
短期負債比例高,償還壓力大
商譽占凈資產(chǎn)比例超過25%
培訓(xùn)大綱
培訓(xùn)時間:1-2天
培訓(xùn)對象
總經(jīng)理
核心業(yè)務(wù)高管
財務(wù)人員
各職能人員
培訓(xùn)收益
識別財務(wù)風(fēng)險及風(fēng)險的四個維度
學(xué)習(xí)使用財務(wù)風(fēng)險自測模型
厘清財務(wù)風(fēng)險背后的形成機制及應(yīng)對
評估自己公司的財務(wù)風(fēng)險并分析
掌握相關(guān)的財務(wù)基礎(chǔ)知識
獲得閆靜老師獨家開發(fā)的財務(wù)風(fēng)險測評工具
財務(wù)風(fēng)險的“四維度”
頭腦風(fēng)暴:你所知道的財務(wù)風(fēng)險有哪些?
財務(wù)風(fēng)險的四個維度及權(quán)重
償債風(fēng)險
現(xiàn)金流風(fēng)險
盈利風(fēng)險
結(jié)構(gòu)風(fēng)險
報表是用來淘汰公司的!
維度一:償債風(fēng)險
反映償債能力不足的五個指標
短期指標與長期指標
指標詳解
評價標準
相關(guān)財務(wù)知識
現(xiàn)金流:經(jīng)營與非經(jīng)營
息稅前利潤vs凈利潤
兩種不同的利息保障倍數(shù)
貨幣資金與凈現(xiàn)金
案例:
方正科技的“負現(xiàn)金”
蘋果:錢多的煩惱
金發(fā)科技的現(xiàn)金流保障倍數(shù)
財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對與管理
保持合適的現(xiàn)金
避免非主營業(yè)務(wù)擴張
降低經(jīng)營杠桿率
維度二:現(xiàn)金流風(fēng)險
反應(yīng)企業(yè)現(xiàn)金流不足的六個指標
獲現(xiàn)能力與運營能力
指標詳解
評價標準
相關(guān)財務(wù)知識
黑字倒閉:有利潤卻還不起債?
“賺錢”與“轉(zhuǎn)錢”:現(xiàn)金周期
OPM模式:用別人的錢賺錢
案例:
ST索菱:經(jīng)營現(xiàn)金流為負
方正科技:連年下降的存貨周轉(zhuǎn)率
財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對與管理
利潤考核與現(xiàn)金流考核:兩手一起抓
優(yōu)化公司的營運資本
存貨與供應(yīng)鏈管理
維度三:盈利風(fēng)險
反映企業(yè)盈余質(zhì)量的六個指標
一個工具:同比利潤表
指標詳解
評價標準
相關(guān)財務(wù)知識
政府補助與投資收益:“不務(wù)正業(yè)”指標
什么是利潤最珍貴的屬性?
毛利率:薄利多銷的陷阱
凈資產(chǎn)收益率:股東要掙多少錢?
案例:
科大訊飛:傲視行業(yè)的毛利率
方正科技:400%的投資收益
ST索菱:負數(shù)的凈利潤
財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對與管理
建立差異化戰(zhàn)略
增加新產(chǎn)品研發(fā)投入,增加產(chǎn)品競爭力
全面預(yù)算管理,費用管控
維度四:結(jié)構(gòu)風(fēng)險
反映企業(yè)財務(wù)結(jié)構(gòu)失衡的五個指標
指標詳解
評價標準
相關(guān)財務(wù)知識
所有的債都是壞的嗎?
短債長投:資產(chǎn)與債務(wù)匹配的兩個維度
商譽:是企業(yè)的資產(chǎn)嗎?
案例:
方正科技的對外擔(dān)保
得潤電子的短期有息負債
地產(chǎn)公司的預(yù)收款
萬科與萬達的資本結(jié)構(gòu)
財務(wù)風(fēng)險的應(yīng)對與管理
建立合理的融資結(jié)構(gòu)
并購風(fēng)險管理
知識落地與內(nèi)容總結(jié):
學(xué)員互動與練習(xí):
應(yīng)用財務(wù)風(fēng)險分析模型
學(xué)員公司展示分析成果
測評表的使用邏輯與注意事項:
絕對指標與相對指標的優(yōu)劣
有可能被“誤殺”的公司
現(xiàn)金流為負
公司發(fā)展的階段
財務(wù)報表失靈的主要原因
研發(fā)資本化
固定資產(chǎn)的折舊率
應(yīng)收賬款的壞賬準備
上市公司“洗大澡”
存貨的報廢問題
打通任督二脈:杜邦金字塔模型
公司靠什么賺錢?
如何打造一家筋骨強健的公司?
討論:一個優(yōu)秀公司的指標值
如何定義同行業(yè)的優(yōu)秀公司?
制定自己公司的階段性指標
閆靜老師的其它課程
高級管理者--財務(wù)危機應(yīng)對與規(guī)劃什么是財務(wù)風(fēng)險?企業(yè)都有哪些財務(wù)風(fēng)險?什么是償債能力的最核心指標?投資收益多了到底好不好?現(xiàn)金流為負就一定會有財務(wù)風(fēng)險嗎?研發(fā)資本化率如何影響報表上的盈利?是不是所有的債都是壞的?什么是商譽?商譽多了是風(fēng)險嗎?錢多了是好事嗎?企業(yè)要保有多少現(xiàn)金?美國20世紀80年代做過研究,發(fā)現(xiàn)每四家破產(chǎn)企業(yè)當(dāng)中,有三家實際上是盈利的。他們?yōu)?/p>
講師:閆靜詳情
核心高管的財務(wù)必修課-2天 08.03
核心高管的財務(wù)必修課是否存在唯一的盈利指標?什么樣的利潤最可貴?研發(fā)資本化是粉飾報表嗎?薄利多銷是一個好策略嗎?企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先和誰拿錢?高負債率是否一定等于高風(fēng)險?應(yīng)付賬款越大越好嗎?企業(yè)保有多少現(xiàn)金是合理的?如何評價一個投資的盈利性?······中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動的財富積累也不再是必贏大殺器,靠高杠桿
講師:閆靜詳情
全面預(yù)算管理工作坊-2天 08.03
《全面預(yù)算管理》工作坊如何將戰(zhàn)略目標與財務(wù)預(yù)算相關(guān)聯(lián)?管理費用和部門不可控費用如何處理?經(jīng)營預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的關(guān)系是什么?為什么按照銷售額分解利潤不一定對?虛擬法人制是降本增效的良方嗎?資產(chǎn)負債表的預(yù)算真的與經(jīng)營單元無關(guān)嗎?如何衡量一個預(yù)算是否合理?有哪些指標幫助我們衡量預(yù)算?預(yù)算制定之后,如何考核部門的業(yè)績?······全面預(yù)算管理工作坊,承接戰(zhàn)略解碼,通過
講師:閆靜詳情
人力資源必備財務(wù)思維-1天 08.03
《人力資源必備財務(wù)思維》內(nèi)容大綱公司的財務(wù)目標是如何確定的?利潤是公司最核心的盈利指標嗎?工資在利潤表中的什么位置?工資是不是管理費用?利潤中心與成本中心是如何確定的?業(yè)務(wù)人員被考核什么利潤?什么是人為利潤中心?是否應(yīng)該考核總部的分攤?如何避免鞭打快牛?資金成本是否應(yīng)該被考核?如何考核?什么是經(jīng)濟增加值?和回報率有什么不同?考核事業(yè)部總經(jīng)理,總資產(chǎn)回報率還是
講師:閆靜詳情
總經(jīng)理的財務(wù)管理-1天 08.03
《總經(jīng)理的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)總經(jīng)理,你應(yīng)該看重什么指標?企業(yè)有哪三張報表?三張報表的基本邏輯關(guān)系是什么?如何考核下級經(jīng)營單元?凈利潤是最關(guān)鍵的指標嗎?如何確定責(zé)任中心?什么是人為利潤中心?如何分解財務(wù)指標?分解的邏輯是什么?指標分解的過程中,如何避免鞭打快牛?是否應(yīng)該考核下級經(jīng)營單元資金成本?企業(yè)會面對哪些財務(wù)風(fēng)險?如何避免?什么是經(jīng)濟增加值?為什么
講師:閆靜詳情
《從管理者到經(jīng)營者的財務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?銷售應(yīng)該如何報價?低價的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?銷售規(guī)模與資金占用之間是什么關(guān)系?是否應(yīng)該考核銷售人員應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率?賬上有利潤,為什么現(xiàn)金在減少?······這門課程將通過生動的培訓(xùn)方式,豐富的案例分析,幫助公司的高
講師:閆靜詳情
《從管理者到經(jīng)營者的財務(wù)思維》內(nèi)容大綱管理者和經(jīng)營者有什么不同?作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?銷售應(yīng)該如何報價?低價的訂單是否有利可圖?公司到底如何才能賺錢?什么訂單才是好訂單?價格高低與付款快慢,應(yīng)該如何選擇?是否應(yīng)該接受供應(yīng)商提出的現(xiàn)金折扣?業(yè)務(wù)活動中的哪些行為會引發(fā)公司的風(fēng)險?······這門課程將通過生動的培訓(xùn)方式,豐富的案例分析,幫助公
講師:閆靜詳情
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行—戰(zhàn)略、預(yù)算與財務(wù)管理》什么是預(yù)算管理?預(yù)算目標與戰(zhàn)略規(guī)劃有什么關(guān)系?戰(zhàn)略目標與財務(wù)目標脫節(jié)怎么辦?經(jīng)營預(yù)算和財務(wù)預(yù)算的關(guān)系是什么?預(yù)算是如何體現(xiàn)公司的經(jīng)營邏輯的?虛擬法人制是降本增效的良方嗎?資產(chǎn)負債表的預(yù)算真的與經(jīng)營單元無關(guān)嗎?如何搭建績效考核體系來幫助預(yù)算的達成?公司的風(fēng)險來自于什么方面?如何防范風(fēng)險?······這門課程把財務(wù)的主題放到
講師:閆靜詳情
非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理 08.03
《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)管理》內(nèi)容大綱作為企業(yè)高管,你是否知道老板看重什么指標?企業(yè)有哪三張報表?它們的關(guān)系是什么?公司到底如何才能賺錢?對業(yè)務(wù)單元的考核,應(yīng)該用凈利潤嗎?毛利潤與凈利潤有什么區(qū)別?什么是營運資本?營運資本如何影響現(xiàn)金流?三張報表所表達的側(cè)重點分別是什么?······中國經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,野蠻生長背后的外部經(jīng)濟環(huán)境已然悄悄改變,資產(chǎn)增值拉動的財富
講師:閆靜詳情
- [潘文富]銷售業(yè)績不好時的反思點
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21213
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20290
- 3行政專員崗位職責(zé) 19091
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16295
- 5員工守則 15497
- 6軟件驗收報告 15435
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15164
- 8工資發(fā)放明細表 14594
- 9文件簽收單 14256