采購談判的邏輯,原理和實戰(zhàn)

  培訓講師:沙煒

講師背景:
沙煒老師工商管理碩士。20年500強歐美中國大型企業(yè)供應鏈管理、運營管理、項目管理經(jīng)驗,曾經(jīng)為外企建立過5家工廠與公司。曾任職于:空調與重工行業(yè):美資。汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資??照{行業(yè):中資。光電與手機部件行業(yè):美資。IT部件與印刷行業(yè) 詳細>>

沙煒
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采購談判的邏輯,原理和實戰(zhàn)詳細內容

采購談判的邏輯,原理和實戰(zhàn)

center-523875談贏天下:
采購談判的邏輯,原理和實戰(zhàn)
00談贏天下:
采購談判的邏輯,原理和實戰(zhàn)left-9048750026955750沙煒/Victor Sha工商管理碩士
采購與供應鏈管理專家/培訓師/企業(yè)管理顧問
2018年度華人好講師總決賽10強
國際教練聯(lián)合會(ICF)認證高管教練
國家認證二級心理咨詢師
西交利物浦大學校外導師(供應鏈研究生導師)
多個全球著名采購與供應鏈組織的特邀導師和講師
00沙煒/Victor Sha工商管理碩士
采購與供應鏈管理專家/培訓師/企業(yè)管理顧問
2018年度華人好講師總決賽10強
國際教練聯(lián)合會(ICF)認證高管教練
國家認證二級心理咨詢師
西交利物浦大學校外導師(供應鏈研究生導師)
多個全球著名采購與供應鏈組織的特邀導師和講師
[職業(yè)經(jīng)驗]:
20年500強歐美中國大型企業(yè)中國,亞洲,全球供應鏈管理、運營管理、項目管理的豐富經(jīng)驗,專注于采購與供應商、供應鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購、物流及質量系統(tǒng)的團隊工作;擁有大量基于供應商或者采購二維視角,以及運營管理視角的與全球化大企業(yè)合作的項目案例;豐富的多團隊管理經(jīng)驗、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國建立過5家工廠與公司,并負責過多個在業(yè)界富有盛名的標桿項目。
曾任職于:
空調與重工行業(yè):美資/中資
汽車與工業(yè)品物流行業(yè):德資
光電與通訊行業(yè):美資
IT與3C行業(yè):英國/加拿大
歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購經(jīng)理,資深采購與質量經(jīng)理,采購總監(jiān),亞洲運營經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務
擅長于供應商開發(fā),采購管理,供應商管理,成本管理,物流與倉儲管理,運營管理以及項目管理,擁有豐富的理論知識以及豐富的實踐經(jīng)驗
標準課程包括供應商開發(fā),采購管理,供應商管理,合同管理,供應商關系管理,供應鏈管理,價格與成本管理,供應鏈風險管理,供應鏈變革,計劃與交期管理,精益采購與供應鏈,商務談判,倉儲與物流管理等等
[授課風格]:
幽默風趣|案例豐富|實戰(zhàn)演練|嚴謹系統(tǒng)|謙遜親和
20多年實踐經(jīng)驗,自身積累的案例結合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細致通透無難點無疑點;
從“道”與“法”著手,穿透“術”與“器”,讓學員能夠即學即用,既懂原理,又懂實操;
課程覆蓋采購管理的各個方面,模塊化設計,可按不同類型的企業(yè)與學員需求,組合成中端與高端兩種不同級別的體系課程,即適合公開課,也適合企業(yè)大學建立內部的采購管理體系認證班,以及企業(yè)內部系列內訓
[參訓與內訓企業(yè)]:
行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機械制造,手機通訊,半導體,軍工,化工,快消品,服裝,設備制造,新材料,儀器儀表,檢測,物流,供應鏈管理等行業(yè);
服務客戶:一汽大眾,中車時代電器,中車時代電動汽車,威孚股份,先導股份,三星電子,艾默生流體控制,科達股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導體,匯川科技,誠立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調,豪力士電線,萬寶至馬達,迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等
課程背景
在日常的工作與生活中,太多的方面需要談判,例如在生活中,小到買菜,大到買房買車,我們看到了心儀的商品,卻又覺得商家的出價太高,如何能按自己覺得合適的價格成交,如何能在價格以外爭取到更多對自己有利的東西?在工作中,如何從領導那兒爭取到更多的資源,更好的支持,以順利達成工作目標?如何與供應商,客戶間進行溝通,或者通過有效的談判完成自己的采購或銷售任務?可以說,從我們出生會啼哭開始,談判就無處不在,小到我們身邊的一件小事磋商,大到國家與國家間交往,都存在著談判的過程。可以說不會談判的人和不善于談判的組織與國家,是很難達成自己所期望的結果的。在企業(yè)的采購活動中,談判是必不可少的,采購人員的談判技能,直接影響著企業(yè)與供應商的關系,以及企業(yè)績效與目標的達成,優(yōu)秀的談判理念與能力,可以說是采購人員極其重要的必備能力。如何做到既能達成企業(yè)目標,又能贏得供應商的信任與支持?雙贏采購談判將告訴您如何從談判策略,目標制定,策劃,組織,實施,到談判的心理判斷,邏輯過程,肢體語言,跨文化溝通,讓您成為談判專家!
2 課程收益
了解采購談判的本質,談判的邏輯過程,商務談判的特點,作用與內容。
理解采購談判的基礎原理與目標。掌握如何進行雙贏談判前的背景分析,判斷談判人員的風格特質與談判實力;如何確定談判目標與范圍,制定談判策略。
熟悉并掌握采購談判的七大要領,理解并能夠制定最佳替代方案
掌握如何來組織雙贏談判的開局與中場交鋒,如何來通過傾聽與提問,來引導談判進程?如何通過心理判斷與行為肢體語言來判斷對方?如何有效并合理地進行妥協(xié)來進行目標達成?
掌握如何來進行雙贏談判的收場
培訓對象
建議參加對象:采購員,采購主管,采購經(jīng)理及供應鏈管理人員、與商務活動相關的管理人員等
不建議參加對象:
培訓時間
2天
4 課程大綱
基礎篇:談判的邏輯過程
采購談判概述
談判是什么
采購談判的特點
采購何時需要談判
采購談判的作用
采購談判的內容
談判目標
雙贏采購談判
采購采購談判的準備工作
知己:了解采購背景(業(yè)務需求, PESTLE)
知彼:了解供應商組織
知人:談判人員的四種風格(測試)
識別雙方的談判實力
內外部分析-SWOT分析
我們應該怎么做?(基于定位與偏好分析的組合分析)
確定談判策略與目標-識別成交區(qū)間的模型
博弈的底氣:設定最佳備選方案
制定策略
角色練習
原理篇:建立對談判的精準判斷與策略定性的洞察力
采購談判策略工具與應用
他的報價是怎么定的:供應商6大定價方式分析
市場力量的博弈狀況:波特五力模型
認知對于博弈的影響:囚徒困境與喬哈里視窗
誰強誰弱:供應商力量分析之波特五力模型
單贏還是雙贏:供應關系定位之卡拉杰克模型
業(yè)務的吸引力:供應商喜好之波士頓矩陣
我們應該怎么做:優(yōu)選最佳策略的組合分析
注意有坑:供應商行為的誤導性
警惕:供應商早期介入的利與弊
洞察:銷售談判與采購談判的不同
雙贏采購談判的七大要領
1. 合適的時間:采購談判的時機
2. 合適的地點:地點的選擇
3. 合適的戰(zhàn)友:成功的談判團隊-謹防豬隊友
4. 聽懂對方的意思:傾聽的力量
5. 主控進程的利器:提問的藝術
6. 察言觀色:洞悉對方的身體語言
7. 創(chuàng)建和諧氣氛:贊美的威力
實戰(zhàn)篇:將策略落地到場景的談判全過程
雙贏采購談判之開場布局
重視談判前的鋪墊
營造談判氣勢
拉近雙方的距離:從興趣入手
牌局爭勝:出牌技巧
高起點才可能有大回報:學會獅子大開口
學會恐嚇:學會大吃一驚
我只與有權的人談:找對人,說對話
應對采購風險,我們有哪些應對和防范措施?
警惕:供應商定規(guī)
雙贏采購談判之中場交鋒
你想要什么:記住立場和利益
從小話題開始:投石問路
認識時間的價值:拖延時間未必壞
控制節(jié)奏:讓好每一步
柔能克剛:避免爭論
兵不血刃地解決戰(zhàn)斗:聲東擊西和圍魏救趙
避其鋒芒,挫其銳氣:沉默是金
警惕:從喬哈里視窗看認知模型中的談判盲區(qū),規(guī)避信息不對稱的風險
視頻/案例分析
雙贏采購談判之收場(13:00-16:30)
專業(yè)的套路:黑白配
意外的收獲:不要白不要
還是要控制節(jié)奏:離開的時機
言而有信:白紙黑字不能少
回顧談判
課堂實戰(zhàn):ABC角分組模擬談判
雙贏采購談判過程回顧

 

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