績效考核

職位描述集團(tuán)員工職位描述填寫時間： 年 月 日姓 名員工代碼所在部門性別現(xiàn)任職務(wù)年齡直接上級學(xué)歷直接下屬職稱期望任職崗位/職務(wù)入司時間主要工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)：12345678所需的工作條件/支持1234激勵方式個人要求公司最終核定月度工資月總工資基本工資部分績效工資部...

 97詳情

Sheet1701.1628571428681.4761.0710526315881.4890.91460674157381.4870.93563218390881.4850.95764705882481.440740781.4績效考核與績效工資發(fā)放對照表701.1628571428681.4761...

 109詳情

公司平衡計(jì)分卡部門平衡計(jì)分卡部門考核模型部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)表考核標(biāo)準(zhǔn)示范表部門績效考核評價(jià)表員工任務(wù)績效考核模型員工關(guān)系績效考核模型員工目標(biāo)管理考核表...

 45詳情

Sheet1技術(shù)服務(wù)部部長績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系技術(shù)服務(wù)部部長考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系年月年月上次定級時間年月第二考核人簽名年月日考核表單第一考核人評價(jià)...

 102詳情

Sheet1計(jì)算機(jī)維護(hù)績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系信息系統(tǒng)部計(jì)算機(jī)維護(hù)考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系年月年月上次定級時間年月第二考核人簽名年月日考核表單第一考核人評...

 125詳情

說明_下載自www.glzy8.com管理資源吧管理資源吧（www.glzy8.com），提供海量管理資料免費(fèi)下載！本資料即下載自本站，更多相關(guān)資料，敬請登陸www.glzy8.com免費(fèi)下載。Sheet1管理資源吧（www.glzy8.com），提供海量管理資料免費(fèi)下載！本資料即下載自本站，更多相...

 87詳情

會計(jì)部經(jīng)理會計(jì)部經(jīng)理績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源財(cái)務(wù)方面1.1.2.7控制與降低其他成本費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算節(jié)省率（實(shí)際管理費(fèi)用節(jié)省／計(jì)劃管理費(fèi)用）＊100％所有部門量化部門每月20費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料財(cái)務(wù)方...

 37詳情

Sheet1管理人員周邊績效評價(jià)表 本表用途管理人員周邊績效評價(jià)適用對象管理人員（部門經(jīng)理及以上各層級管理人員）操作說明請考核者依據(jù)評價(jià)因素描述對表中所列評價(jià)因素作出評判，并記錄評價(jià)等級 姓名：職務(wù)：部門：考核期： 共性指標(biāo)類別評價(jià)維度評價(jià)因素描述考核者評價(jià)客戶服務(wù)客戶服務(wù)（含內(nèi)部客戶）1．認(rèn)真傾...

 56詳情

Sheet1固定資產(chǎn)會計(jì)績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源內(nèi)部營運(yùn)方面3.6.6提高財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時性財(cái)務(wù)／會計(jì)報(bào)表／報(bào)告正確率本期內(nèi)外部審計(jì)調(diào)整后的凈利潤和本期財(cái)務(wù)報(bào)表中凈利潤的比例財(cái)務(wù)部／會計(jì)部量化部門...

 148詳情

Sheet1工會主席崗位績效考核表 指標(biāo)類別指標(biāo)名稱信息來源權(quán)重評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評分通　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

 319詳情

Sheet1工程部經(jīng)理月度績效考核表被考核人考核期間 年 月 績效指標(biāo)指標(biāo)界定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)信息來源項(xiàng)目周期階段建議權(quán)重得分備注立項(xiàng)前期中期后期成本預(yù)算控制率實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比較，即（預(yù)算費(fèi)用-實(shí)際費(fèi)用）/預(yù)算費(fèi)用；其中預(yù)算費(fèi)用是指與實(shí)際完成的業(yè)務(wù)所對應(yīng)的預(yù)算費(fèi)用。A91...

 88詳情

文件類型崗位績效考核表   2013.03.15

Sheet1財(cái)務(wù)部經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位績效考核表 指標(biāo)類別指標(biāo)名稱信息來源權(quán)重評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評分通　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

 61詳情

Sheet1費(fèi)用會計(jì)績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系財(cái)務(wù)部費(fèi)用會計(jì)考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系年月年月上次定級時間年月第二考核人簽名年月日考核表單第一考核人評價(jià)第二考...

 226詳情

Sheet1編號 發(fā)展部項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表 部門發(fā)展部崗位項(xiàng)目工程師姓名KPI權(quán)重(100)加權(quán) 得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100)得分 季度工作評價(jià)工作任務(wù)完成情況6040對存在問題的分析和提出的建議30下階段工作計(jì)劃及目標(biāo)10合計(jì)100項(xiàng)目可行性報(bào)告質(zhì)量項(xiàng)目可行性報(bào)告的質(zhì)量10020項(xiàng)目進(jìn)展情況...

 45詳情

Sheet1編號 發(fā)展部項(xiàng)目工程師績效考核表 部門發(fā)展部崗位項(xiàng)目工程師姓名KPI權(quán)重(100)加權(quán) 得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100)得分 動態(tài)月報(bào)工作總結(jié)工作任務(wù)完成情況4040對存在問題的分析和提出的建議30下階段工作計(jì)劃和目標(biāo)30合計(jì)100項(xiàng)目進(jìn)展情況報(bào)告報(bào)告的質(zhì)量7040報(bào)告的及時性30合計(jì)...

 47詳情

Sheet1對外商務(wù)代表績效考核表 被考核人姓名所屬部門職務(wù)職群/職級第一考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系進(jìn)出口部商務(wù)課商務(wù)代表考核時間年月日進(jìn)入RISO時間年月第一考核人簽名年月日 考核周期從至第二考核人姓名所屬部門職務(wù)與被考核人關(guān)系年月年月上次定級時間年月第二考核人簽名 年月日考核表單第一考...

 31詳情

文件類型處長績效考核表   2013.03.15

Sheet1Sheet2Sheet3...

 43詳情

Sheet1處方藥營銷事業(yè)部績效考核指標(biāo)指標(biāo)類別績效指標(biāo)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來源監(jiān)控頻率考核頻率指標(biāo)權(quán)重評價(jià)結(jié)果財(cái)務(wù)指標(biāo)銷售收入（1）A財(cái)務(wù)管理部銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)月度半年2040BCDE處方費(fèi)用預(yù)算完成率（2）A±1％財(cái)務(wù)管理部季度半年10B±5％C±10％D±25％E±25％以外非宣傳費(fèi)用比率（3）A財(cái)務(wù)管理...

 97詳情

儲運(yùn)部經(jīng)理儲運(yùn)部經(jīng)理績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源 1.財(cái)務(wù)方面1.1.2.4控制與降低儲存環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用倉儲費(fèi)效比（倉庫租賃費(fèi)用＋倉庫維護(hù)費(fèi)用＋其他倉儲費(fèi)用）／庫存平均余額＊100％儲運(yùn)部量化部門／小組每...

 72詳情

Sheet1籌資投資分析員績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源財(cái)務(wù)方面1.1.2.7控制與降低其他成本費(fèi)用財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算節(jié)省率（實(shí)際財(cái)務(wù)費(fèi)用節(jié)?。?jì)劃財(cái)務(wù)費(fèi)用）＊100％財(cái)務(wù)部量化部門每月40費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料 ...

 62詳情

Sheet1成本費(fèi)用會計(jì)績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源財(cái)務(wù)方面1.1.2.9加強(qiáng)職能部門預(yù)算管理的執(zhí)行力度公司總體成本費(fèi)用與預(yù)算的差異率I1－（實(shí)際發(fā)生的成本費(fèi)用／預(yù)算成本費(fèi)用）＊100％I財(cái)務(wù)部量化部門每月...

 87詳情

Sheet1車間主管績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源財(cái)務(wù)方面1.1.2.3控制與降低生產(chǎn)環(huán)節(jié)的成本費(fèi)用生產(chǎn)耗用材料數(shù)量差異各種材料本期實(shí)際耗用數(shù)量＊計(jì)劃價(jià)格之合－各種材料本期計(jì)劃耗用數(shù)量＊計(jì)劃價(jià)格之合生產(chǎn)部量化...

 53詳情

Sheet1產(chǎn)品注冊員績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源內(nèi)部營運(yùn)方面3.1.1提高技術(shù)創(chuàng)新性新藥注冊任務(wù)按期完成率新藥注冊當(dāng)期完成的階段數(shù)/計(jì)劃完成的階段數(shù)100％研發(fā)部量化部門／小組每月50研發(fā)部新藥注冊計(jì)劃內(nèi)...

 486詳情

Sheet1編號 財(cái)務(wù)部出納績效考核表 部門財(cái)務(wù)部崗位出納姓名KPI權(quán)重(100)加權(quán) 得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100)得分 股份公司資金管理和調(diào)度現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算及銀行貸款手續(xù)完成的正確性和規(guī)范性6035 現(xiàn)金、銀行存款收支結(jié)算及銀行貸款手續(xù)完成的及時性40 合計(jì)100股份公司資金報(bào)表《...

 49詳情

Sheet1編號 辦公室主任助理績效考核表 部門辦公室崗位主任助理姓名KPI權(quán)重(100)加權(quán) 得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100)得分 文檔處理文檔處理的及時性3540文檔處理的效率和質(zhì)量35文檔處理的出錯率30合計(jì)100后勤服務(wù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促3520員工的后勤服務(wù)工作質(zhì)量35員工住宿及食堂...

 187詳情

辦公室辦公室主任月度績效考核表被考核人考核期間 年 月 績效指標(biāo)指標(biāo)界定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)資源來源項(xiàng)目周期階段建議權(quán)重得分備注立項(xiàng)前期中期后期物品采購與領(lǐng)用物品采購的及時性、費(fèi)用節(jié)省率；領(lǐng)用記錄情況。A91-120及時了解物品的需求，合理采購，節(jié)約成本10以上，領(lǐng)用記錄清晰財(cái)務(wù)部00...

 36詳情

Sheet1辦公室主任月度績效考核表被考核人考核期間 年 月 績效指標(biāo)指標(biāo)界定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)資源來源項(xiàng)目周期階段建議權(quán)重得分備注立項(xiàng)前期中期后期物品采購與領(lǐng)用物品采購的及時性、費(fèi)用節(jié)省率；領(lǐng)用記錄情況。A91-120及時了解物品的需求，合理采購，節(jié)約成本10以上，領(lǐng)用記錄清晰財(cái)務(wù)...

 70詳情

Sheet1編號 辦公室業(yè)務(wù)主辦績效考核表 部門辦公室崗位業(yè)務(wù)主辦姓名KPI權(quán)重(100)加權(quán) 得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100)得分 文檔管理文檔管理的及時性3540文檔管理系統(tǒng)完整35文檔管理的出錯率30合計(jì)100文件傳閱發(fā)放文件傳閱和發(fā)放的及時性5030文件傳閱和發(fā)放的差錯率50合計(jì)100內(nèi)外協(xié)...

 56詳情

安保部經(jīng)理安保部經(jīng)理績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源財(cái)務(wù)方面1.1.2.7控制與降低其他成本費(fèi)用管理費(fèi)用預(yù)算節(jié)省率（實(shí)際管理費(fèi)用節(jié)省／計(jì)劃管理費(fèi)用）＊100％所有部門量化部門每月10費(fèi)用明細(xì)科目及預(yù)算資料財(cái)務(wù)方...

 97詳情

文件類型XX市場人員考核表   2013.03.15

銷售科負(fù)責(zé)人客戶經(jīng)理、主管客戶代表終端主管業(yè)務(wù)代表終端督導(dǎo)經(jīng)營部經(jīng)理經(jīng)營部配送員經(jīng)營部內(nèi)勤 ...

 72詳情

Sheet1考 核 指 標(biāo) 說 明 序號名 稱考 核 指 標(biāo)考 核 分 析1部門副經(jīng)理部門綜合指標(biāo)根據(jù)部門6項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合考核裝卸計(jì)劃完成率（實(shí)際完成的裝卸量÷計(jì)劃裝卸量）×100?，F(xiàn)為80--90，以各類日...

 71詳情

Sheet1OTC代表績效指標(biāo)方面關(guān)鍵成功因素關(guān)鍵績效指標(biāo)指標(biāo)定義／公式評估對象質(zhì)／量化指標(biāo)組織／部門／小組／個人指標(biāo)評估頻率目標(biāo)值權(quán)數(shù)信息來源財(cái)務(wù)方面1.1.1.2增加來自終端的銷售收入OTC終端平均銷售收入本期OTC終端銷售總量／OTC終端數(shù)量銷售部、市場部量化部門／小組每月15銷售報(bào)告（ERP...

 90詳情

說明中國管理資源網(wǎng) http://www.gzzmzs.cn 海量管理資料免費(fèi)下載CI委員會主任季度考核表中國管理資源網(wǎng) http://www.gzzmzs.cn 海量管理資料免費(fèi)下載編號 CI委員會主任績效考核表 部門CI委員會崗位主任姓名KPI權(quán)重(100)加權(quán) 得分KPI內(nèi)容權(quán)重(100)得分...

 56詳情

XX航空材料研究院 綜合管理部部長任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類別|指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||任務(wù)績效|年度工作計(jì)劃| ...

 55詳情

XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量信息檔案專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | | | ...

 52詳情

XX航空材料研究院質(zhì)量管理部質(zhì)量審核專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | | | ...

 39詳情

XX航空材料研究院院部檔案業(yè)務(wù)專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類別 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人 ||任務(wù)績效 |檔案管理 | |規(guī)范管理 |違反檔案管理制度次...

 61詳情

XX航空材料研究院 宣傳文化部新聞宣傳專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | ...

 51詳情

XX航空材料研究院 宣傳文化部副部長任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | ...

 61詳情

XX航空材料研究院 人力資源部薪酬專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | ...

 53詳情

XX航空材料研究院 人力資源部人事專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | ...

 58詳情

XX航空材料研究院 人力資源部培訓(xùn)專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類 |指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||別 | ...

 34詳情

XX航空材料研究院科技發(fā)展部試樣加工測試專責(zé)任務(wù)績效考核指標(biāo)|指標(biāo)類別|指標(biāo)項(xiàng) |權(quán)重 |考核目的 |考核內(nèi)容/方法 |考核人||任務(wù)績效|科研試樣加工| |保證科研進(jìn) |試樣加工、測試任務(wù)...

 58詳情

 我要上傳資料，請點(diǎn)我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://www.gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有