人力資源管理-市場競爭下的工資水平和工資結構

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人力資源管理-市場競爭下的工資水平和工資結構
人力資源管理-市場競爭下的工資水平和工資結構
一、均衡價格論:是說明通過商品供給與商品需求的運動決定商品價格形成的理論(馬歇爾:現代微觀經濟學)
1、工資:是勞動力作為生產要素的均衡價格。即勞動力需求價格與供給價格相一致的價格
二、工資形式
1、生產要素:土地、勞動、

人力資源管理-市場競爭下的工資水平和工資結構
 

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