績效考核范圍-銷售統(tǒng)計員
銷售統(tǒng)計員
職位名稱 銷售統(tǒng)計員 職位代碼 所屬部門 銷售部
職 系 職等職級 直屬上級 銷售部經(jīng)理
薪金標準 填寫日期 核 準 人
職位概要:
建立、管理、維護銷售部文件數(shù)據(jù)檔案，為部門制定正確的銷售方案、銷售計劃提供決策依據(jù)。
工作內(nèi)容:
%編制銷售月報，為公司制定正確的銷售策略提供及時、準確的決策依據(jù)；
%編制并修改市場部有關文件，以保證銷售市場部按照公司的管理模式及質量標準進行工作；
%與其他部門協(xié)調客戶有關技術方面的需求，以保證及時滿足客戶要求，從而保持和擴大公司的市場份額；
%迅速而準確地將訂單錄入，為公司的運行提供及時和可靠的數(shù)據(jù)基礎；
%隨時了解客戶的變化，配合銷售人員的業(yè)務工作，保證公司能夠及時滿足客戶的需求。

績效考核范圍-銷售統(tǒng)計員