市場調研主管職位說明書
市場調研主管職位說明書 市場調研主管說明書 |職位名 |市場調研主管 |職位代碼| |所屬部 |市場部 | |稱 | | | |門 | | |職 | |職等職級| |直屬上 |市場部經理 | |系 | | | |級 | | |薪金標 | |填寫日期| |核 準 | | |準 | | | |人 | | |職位概要: | |制定、實施各項市場調研計劃以及市場調研項目，為相關部門人員提供 | |所需的市場信息支持。 | |工作內容: | |%制定市場調研計劃，組織策劃市場調研項目； | |%建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持； | |%協(xié)助市場部經理制定各項市場營銷計劃； | |%組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調研，對企業(yè)內部營銷環(huán)境、消費者及用| |戶調研； | |%制作調研報告，并向管理層提供建議； | |%收集各類市場情報及相關行業(yè)政策與信息。 | |任職資格: | |教育背景: | |◆市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 | |培訓經歷: | |◆受過市場調查、市場營銷、管理技能開發(fā)、統(tǒng)計分析與產品知識等方面| |的培訓。 | |經 驗: | |◆3年以上相關職位從業(yè)經驗。 | |技能技巧: | |◆熟練掌握調研方法與分析工具； | |◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件； | |◆熟練掌握市場研究項目的設計、管理、研究和客戶服務； | |◆熟練操作辦公軟件。 | |態(tài) 度: | |◆有敏銳的市場眼光； | |◆具有獨立的工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神； | | ◆積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。 | |工作條件: | |工作場所:辦公室。 | |環(huán)境狀況:舒適。 | |危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。 | 直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉崗位
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