培訓(xùn)時(shí)間：

企業(yè)文化建設(shè)與文化傳播高級(jí)研修班

  培訓(xùn)講師：王君伶

  時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用：2800元

  贈(zèng)送積分：2800

    服務(wù)電話(huà)：010-82593357

企業(yè)文化建設(shè)與文化傳播高級(jí)研修班詳細(xì)內(nèi)容

企業(yè)文化建設(shè)與文化傳播高級(jí)研修班
開(kāi)課時(shí)間：05月22-23日 深圳 主講：王君伶老師 

對(duì) 象：董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、企業(yè)中高層管理人員及對(duì)企業(yè)文化及考評(píng)有興趣的人士等。
一、課程背景：
企業(yè)文化的關(guān)鍵在于“落地生根”,無(wú)法“落地”的文化就只是口號(hào),只有倡導(dǎo)者的激情,卻沒(méi)有響應(yīng)者的行動(dòng);無(wú)法“落地”的企業(yè)文化更像是空中樓閣,即使建構(gòu)起健全的文化架構(gòu)體系,也只能懸在空中。因此,企業(yè)文化建設(shè)需要通過(guò)有效的方式傳播,將理念轉(zhuǎn)化為認(rèn)知與行動(dòng),從而確保文化的“落地”,這就離不開(kāi)企業(yè)文化的傳播。企業(yè)文化的傳播是通過(guò)不同的工具和途徑,將已設(shè)計(jì)出來(lái)的企業(yè)理念、核心價(jià)值觀等有針對(duì)性、有計(jì)劃地呈現(xiàn)出來(lái),并為企業(yè)內(nèi)部和外部所認(rèn)知、認(rèn)同。企業(yè)文化只有通過(guò)有效地傳播,才能真正對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)作用,企業(yè)的理念和價(jià)值觀才能真正融入企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中去。
二、培訓(xùn)目標(biāo)：
 為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境
 為企業(yè)創(chuàng)造文化品牌,提升產(chǎn)品或服務(wù)品牌的附加值
 增強(qiáng)客戶(hù)或消費(fèi)者對(duì)企業(yè)和品牌的忠誠(chéng)度和依賴(lài)感
 以文化的感召力影響社會(huì)
 讓文化理念融在思想里、沉淀在流程中、落實(shí)到崗位上、體現(xiàn)在行動(dòng)中
三、課程特色
通俗易懂，風(fēng)趣幽默，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，深入淺出，雅俗共賞，互動(dòng)教學(xué)。具有很強(qiáng)的感染力和穿透力。觸動(dòng)每個(gè)人的心靈，保證培訓(xùn)效果。
四、課程內(nèi)容
第一模塊 企業(yè)或組織存續(xù)的三個(gè)邏輯
● 企業(yè)存在的邏輯起點(diǎn)
（貢獻(xiàn)和條件的動(dòng)態(tài)平衡和打破）
● 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的邏輯起點(diǎn)
（一切從客戶(hù)創(chuàng)新出發(fā)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值）
● 企業(yè)管理的邏輯起點(diǎn)
（一切從人性理解出發(fā)，最好的管理是終極之善）
第二模塊 中外企業(yè)文化對(duì)標(biāo)
● 價(jià)值觀（企業(yè)文化）的形成
● 文化同構(gòu)：東西方文化比較
● 有效組織：中日文化比較
第三模塊 企業(yè)文化建設(shè)
● 企業(yè)文化規(guī)劃
● 企業(yè)文化發(fā)展綱要編寫(xiě)
● 企業(yè)文化評(píng)估
第四模塊 企業(yè)文化傳播
● 企業(yè)內(nèi)刊策劃
● 企業(yè)文化的宣貫、培訓(xùn)
● 構(gòu)建媒體傳播渠道
● 從事件傳播到文化傳播
五、講師簡(jiǎn)介
王君伶老師：
國(guó)際文化研究院秘書(shū)長(zhǎng)，美國(guó)CTT中文高級(jí)講師，國(guó)內(nèi)頂級(jí)企業(yè)文化評(píng)估專(zhuān)家，《驅(qū)動(dòng)力—建設(shè)價(jià)值驅(qū)動(dòng)型組織全系統(tǒng)方案》的譯文作者之一。憑借10年國(guó)企，外資，民營(yíng)等企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，8年管理咨詢(xún)及管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為眾多知名企業(yè)提供過(guò)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理體系以及人力資源方面的咨詢(xún)、培訓(xùn)項(xiàng)目，積累了豐富的咨詢(xún)、培訓(xùn)案例，且對(duì)企業(yè)文化的規(guī)劃、建設(shè)、管理有深刻的解讀，并用科學(xué)實(shí)用的企業(yè)文化評(píng)估工具使企業(yè)的價(jià)值觀得到真正的梳理、貫徹。
真才實(shí)學(xué)——多年來(lái)，學(xué)員最多的反映就是：聽(tīng)王老師的課，得到的是不摻雜水分的“干貨”，整個(gè)課程盡可能讓學(xué)員掌握最多的內(nèi)容，深入淺出，貼近實(shí)際，大量實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，把復(fù)雜的技術(shù)清晰化、實(shí)用化。
含金量高——王老師是研究型講師，她一直在研究國(guó)內(nèi)企業(yè)適合的企業(yè)文化建設(shè)體系和測(cè)評(píng)工具,讓輔助企業(yè)文化有效落地，同時(shí)她也在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)。對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，聽(tīng)王老師的課，也就是把握了這個(gè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)最先進(jìn)的理念和技術(shù)。
實(shí)用性強(qiáng)、信息量大——王老師的課程全部圍繞主題，聽(tīng)者聞之有理，操之有法，提問(wèn)式授課。為了讓學(xué)員更好地掌握，課程中會(huì)安排現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)或個(gè)人做測(cè)評(píng)，讓學(xué)員在課堂中對(duì)技術(shù)的把握和能力的提升——授之與魚(yú) 不如授之與漁
王老師已經(jīng)為上百家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)實(shí)施培訓(xùn)，在2000年至今的所有培訓(xùn)評(píng)估中，王老師的課程滿(mǎn)意度達(dá)到了94.32分。近期部分合作客戶(hù)有：中國(guó)移動(dòng)通信、康師傅、聯(lián)想集團(tuán)、可口可樂(lè)、鄂爾多斯、蘇泊爾、重慶建工集團(tuán)、中化化肥控股、富士施樂(lè)等。
六、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用
 時(shí) 間：2010年05月22～23日 （星期六、日　9:00～17:00）
 地 點(diǎn)：深圳市南山區(qū)科技園
 費(fèi) 用：RMB2800元/人(費(fèi)用含:專(zhuān)家授課費(fèi)、資料費(fèi)、咖啡茶水等) 

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